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[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 근로자 실시간 급여 정산 플랫폼 캐노피가 스마일게이트인베스트먼트, 마젤란기술투자, 씨엔티테크로부터 총 10억원 규모의 시드2(Seed 2) 라운드 투자를 유치했다. 이번 투자는 지난 5월 서울대기술지주가 참여한 시드1 라운드 이후 약 6개월 만이다. 멀티클로징이 아닌 기업가치를 올린 후속 라운드라는 점에서 별도의 시드2 라운드로 분류했다. 이로써 캐노피는 창업 2년이 채 되기 전 누적 15억원의 투자금을 확보했다. 캐노피는 2024년 4월 설립 직후 한화호텔앤드리조트의 초기 투자를 유치하며 주목받았다. 회사는 '근로자에게 급여의 권한을 되돌려준다'는 미션 아래 근로자가 일한 만큼의 급여를 실시간으로 확인하고 원하는 시점에 인출할 수 있는 서비스를 제공한다. 고용주는 GPS 기반 근무시간 체크 기능을 통해 별도 시스템 연동이나 추가 비용 없이 정산할 수 있으며, 근

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 공장 임대인·임차인 간 관리업무를 자동화하는 솔루션 '공장장닷컴' 운영사 리얼라이저블이 엠와이소셜컴퍼니(MYSC)로부터 시드 브릿지 투자를 유치했다고 4일 밝혔다. 공장장닷컴은 아파트로 치면 '관리사무소'와 같은 역할을 한다. 전기요금 정산, 미납 임대료 관리 등 번거로운 공장 관리 업무를 자동화한다. 한국전력 데이터와 계량기를 연계해 입주 기업별 전기 사용량을 실시간 파악한다. 계산한 관리비와 임차료는 각 임차인에게 문자 메시지 등으로 전송하고, 임대인에겐 임대 관리 현황과 미납 내역을 한눈에 볼 수 있는 보고서를 제공한다. 청소, 경비, 승강기 등 공장 운영에 필요한 시설 관리 용역 업체에 대한 중개도 한다. 함께 운영하는 서비스 '큰공장'은 공장을 찾는 제조기업을 위한 공장 중개 플랫폼이다. 지역 산업단지의 공인중개사와 협력해 공장을 찾는 수요자와 공급자를

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] "기업이 채용실패로 발생하는 비용은 전세계적으로 약 8.8조달러(약 1경원)로, 한국만 해도 200조원에 육박합니다. 평생 직장이 아니라 대이직 시대로 전환된 지금, 채용실패는 곧 생산성 실패로 이어지기 때문입니다." 윤경욱 스펙터 대표는 28일 열린 HR(채용관리) 트렌드 세미나 '디시젼 2025'(Decision 2025)에서 "채용실패는 단순 인건비 손실을 넘어 조직 퍼모먼스와 혁신속도, 고객경험까지 저해한다"며 채용의 중요성을 강조했다. 이번 세미나는 국내 주요 기업의 HR 담당자와 업계 관계자 약 200명이 참석한 가운데 진행됐다. 윤경욱 대표를 비롯해 유용연 제품 총괄, 김형우 HR 애널리틱스 총괄 등이 연사로 참여해 글로벌 HR 트렌드와 데이터 기반의 채용 혁신 방향을 발표했다. 윤경욱 대표는 "스펙터는 파산한 첫 회사의 직원에게 더 좋은 회사에 채용

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 지난해 30세 미만 청년 창업자 5명 중 한 명꼴인 20.8%가 폐업하며, 청년층이 창업 시장에서 극심한 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 이는 전 연령 평균 폐업률(9.5%)의 2배가 넘는 수치다. 박성훈 국민의힘 의원실이 국세청에서 받은 자료에 따르면 30세 미만 폐업률은 2022년 18.4%, 2023년 20.4%, 2024년 20.8%로 꾸준히 상승세다. 청년 고용 한파 속에 사업 경험이 부족한 청년들이 제대로 된 준비 없이 창업에 뛰어든 결과로 분석된다. AI(인공지능) 솔루션 스타트업 사일런트서비스는 지난 7월 초보 자영업자들의 고민 해결을 도와주는 AI 에이전트 '엔비아이(N.BeAI)'를 출시했다. 엔비아이는 영업 상황을 분석해주는 유사 AI 솔루션과 달리 초보 자영업자들의 멘탈 관리, 실행력 강화를 목적으로 한다는 점에서 차별화된다. 박종윤 사

[스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 취업·이직·커리어 플랫폼 '원티드'를 운영하는 원티드랩이 LLM(거대언어모델) 기반 AI(인공지능) 채용 에이전트를 선보인다고 22일 밝혔다. 기업이 적합한 인재를 찾으려면 오랜 시간이 걸리고 학력·경력·직급·회사 등 다양한 조건을 일일이 확인해야 하는 부담이 있었다. 또 후보자의 잠재력이나 소프트 스킬(인간적 역량)을 충분히 평가하기 어려워 채용 업무 효율과 의사결정 속도에도 한계가 있다는 지적이다. 원티드랩은 이를 해결하기 위해 복잡한 필터 설정 없이 자연어로 조건을 입력하면 AI가 자동으로 인재를 탐색하고 평가·분석하는 서비스를 구현했다. 기업 담당자는 반복적이고 시간이 많이 소요되는 탐색 업무를 줄이고 전략적·고부가가치 업무에 집중할 수 있다. 예를 들어 '리액트(React) 경험 3년 이상, 타입스크립트(TypeScript) 가능, 커뮤니케이션 능력이 뛰어나며 새로운 기

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 단기 일자리 매칭 서비스 '급구'를 운영하는 니더가 편의점 브랜드 세븐일레븐과 단기 인력 채용 서비스 계약을 맺고 전국 단위 채용 서비스를 제공한다고 13일 밝혔다. 이번 계약에 따라 니더는 CU와 GS25에 이어 세븐일레븐까지 국내 주요 편의점 브랜드들과의 제휴를 완료했다. 세븐일레븐 경영주들은 급구 플랫폼에 마련된 브랜드관을 통해 채용 공고를 효율적으로 등록할 수 있고 지원자들은 근무 공고를 간편히 확인 가능하다. 니더 관계자는 "세븐일레븐 전국 경영주와 지원자를 빠르게 연결한다"며 "편의점 업계는 단기 근로 아르바이트 수요가 높은 만큼 급구의 채용 솔루션을 통해 현장 운영 효율성을 크게 높일 수 있을 것"이라고 했다. 니더는 세븐일레븐과의 제휴를 기념해 첫 한 달 동안 세븐일레븐 매장에서 서비스를 무료로 이용할 수 있는 프로모션을 진행한다. 제휴 기간 내내

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 온라인 교육기업 야나두가 카카오 계열사 합류 후 글로벌 에듀테크·스포츠테크 기업으로 도약 중인 가운데, 사업 확장뿐 아니라 지속 가능한 성장을 위한 'ESG(환경·사회·지배구조) 경영' 실천에도 힘을 쏟고 있어 주목된다. 야나두는 그동안 야나두키즈 영어전집 기부, 군부대 장병 대상 야나두 영어 무료 수강권 기부 등의 활동을 펼쳐왔으며 최근에는 장애인 고용 확대에 집중하고 있다. 기업의 사회적 책임 차원을 넘어 포용적 조직문화를 기반으로 기업 성장의 핵심 동력을 만든다는 목표다. 이를 위해 야나두는 장애인 특화 재택근무 시스템 '플립'을 도입했다. 스타트업 브이드림이 운영하는 플립은 장애인 구직자와 장애인 채용을 희망하는 기업을 연결하고 재택근무가 가능한 직무를 중심으로 장애인의 지속 가능한 고용을 지원한다. 브이드림은 장애 유형별 맞춤형 직무를 개발하고 직무교육,

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 계속되는 고금리 기조와 깊어지는 경기 침체 우려 속에서도 국내 직장인 10명 중 8명 이상은 '5년 안에 내 집을 마련하겠다'는 의지가 강한 것으로 나타났다. 2일 명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 리멤버앤컴퍼니가 직장인 1508명을 대상으로 진행한 '내 집 마련 인식 조사' 결과에 따르면 응답자의 81.2%가 '5년 내 주택 구매 계획이 있다'고 답했다. 이러한 강력한 구매 의향은 무주택자(87.6%)뿐 아니라 유주택자(75.5%)에게서도 동시에 높게 나타났다. 이자 부담이라는 단기적 어려움보다 내 집 마련을 통한 장기적 자산 가치 확보를 더 중요하게 생각하는 직장인들의 투자 심리를 보여준다는 분석이다. 실제로 주택 구매 의향의 배경에는 '결국 오른다'는 부동산 불패 심리가 자리잡고 있는 것으로 나타났다. '내 집 마련 계획이 있다'고 답한 응답

[스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 커스텀 영업 CRM(고객관계관리) 솔루션 '트래킷'을 운영하는 딥다이버스가 매쉬업벤처스로부터 시드투자를 유치했다고 30일 밝혔다. 트래킷은 중견·대기업의 복잡한 영업 환경에 특화된 고객 관리 시스템이다. 이메일·캘린더·주소록·명함 등 여러 곳에 흩어진 고객 데이터를 손쉽게 통합해 관리할 수 있으며, 개발자 없이도 회사 고유의 업무 구조에 따라 시스템을 커스터마이징 할 수 있는 것이 특징이다. 성기봉 딥다이버스 대표는 SK, 쿠팡 등에서 AI(인공지능), 검색, 대용량 데이터 처리 등 핵심 기술 업무를 담당한 이력이 있는 시니어 개발자다. 다년간 B2B SaaS(기업용 서비스형 소프트웨어)를 개발하고 영업하는 과정에서 기존 CRM 솔루션의 복잡한 시스템과 높은 비용 부담에 문제점을 포착하고 이를 해결하기 위해 창업을 결심했다. 딥다이버스는 지난해 제품 개발과 베타 서비스를 통해 사

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 장애인 특화 재택근무 시스템 '플립'을 운영하는 브이드림이 인증·보안 솔루션 기업 한컴위드와 업무협약을 체결했다고 15일 밝혔다. 양측은 이번 협약에 따라 △얼굴인증 및 통합 간편인증 중계 기술 개발 △비가시성 워터마크 및 개인정보 자동화 솔루션 공동 개발 △특수학교 안심 케어 및 실버 헬스케어 분야 협력 △일본 시장 진출 관련 공동 대응 △브이드림 플랫폼 사업 공동 추진 등에 나선다. 플립은 장애인 구직자와 장애인 채용을 희망하는 기업을 연결하고 재택근무가 가능한 직무를 중심으로 장애인의 지속 가능한 고용을 지원한다. 브이드림은 장애 유형별 맞춤형 직무를 개발하고 직무교육, 근로 모니터링, 맞춤형 인사관리 시스템 등을 구축했다. 브이드림은 한컴위드와 함께 장애인 맞춤 인증 시스템을 개발하고 정보보안을 강화해 장애인의 디지털 접근성을 개선한다는 목표다. 또한 특수