[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] EAP(근로자지원프로그램) 기업 다인이 다음달 9~10일 서울 양재 엘타워에서 아시아·태평양 정신건강·EAP 국제 컨퍼런스 'APEAR'(Asia Pacific Employee Assistance Roundtable)를 개최한다고 18일 밝혔다. 2005년 8월 설립된 다인은 스트레스, 심리 불안 등 각 기업 임직원들의 개인 상황에 맞춘 전문가 상담과 정신건강 관리 서비스를 선보이고 있다. 2024년 걸음 수 기반 리워드 건강관리앱 '캐시워크'를 운영하는 넛지헬스케어에 인수되며 자회사로 편입됐다. 다인이 APEAR의 국내 행사를 주도하는 것은 2016년 첫 개최 이후 10년 만이다. APEAR는 글로벌 전문가와 정책 관계자가 대규모로 참여해 기업의 정신건강 관리 체계 및 산업 발전 방향을 폭넓게 조명하는 장이 되고 있다. 올해는 'AI 시대 기업과 사회의 정신건강 전략을 논하다'를 주제로 진행되며 △글로벌 EAP 트렌드 및 국제 표준 △AI 기반 디지털 정신건강 혁신 모델 △정부 정책 연계 및 민관 협력 전략 △산업의 미래와 성장 전망 등에 관한 다양한 세션이 마련된다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 국민 건강 관리가 단순한 운동 성과 중심에서 벗어나, 일상 속 행동 변화와 습관 형성 단계로 진화하고 있다는 분석이 나왔다. 넛지헬스케어는 자사 플랫폼에 축적된 건강 행동 데이터를 분석한 '2025 국민 건강생활 리포트'를 공개했다고 31일 밝혔다. 이번 리포트는 체중 감량이나 운동량 같은 결과 지표보다, 국민들이 일상에서 건강 행동을 어떻게 실천하고 변화시켜 왔는지 그 '과정'에 초점을 맞췄다. 분석 대상은 캐시워크, 지니어트, 넛지EAP, 트로스트 등 넛지헬스케어 주요 서비스에 축적된 실제 이용자 행동 데이터다. 회사는 이를 토대로 2025년 국민의 일상 건강 행동을 'W. A. L. K. S'라는 다섯 가지 키워드로 정리했다. W. A. L. K. S는 △신체 전반 관리(Whole-body Care) △능동적 걷기(Active Walking) △지역 커뮤니티(Local Community) △지속 가능한 루틴(Keep-up Routine) △스트레스 케어(Stress Care)를 의미한다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 건강관리앱 '캐시워크'를 운영하는 넛지헬스케어가 노티플러스로부터 콘텐츠 공급 서비스를 받던 중 계약을 위반하고 해당 서비스를 관계사로 대체한 것으로 확인됐다. 해당 사건 이후 노티플러스는 매출이 절반 수준으로 줄어들고 대규모 적자전환을 하는 등 위기에 내몰렸다. 18일 본지 취재에 따르면 넛지헬스케어는 지난달 노티플러스와의 법정 다툼에서 패소했다. 노티플러스는 '뉴스픽'을 운영하는 스타트업으로 2018년부터 2023년까지 넛지헬스케어에 콘텐츠를 제공했다. 캐시워크의 드로워 게시판과 잠금화면에 '뉴스픽'의 한줄뉴스를 노출하는 방식이다. 이를 통해 노티플러스가 광고 수입을 얻으면 그중 일부를 넛지헬스케어에 정산금으로 지급하기로 했다. 정산금 단가는 2018년 조회수당 2원에서 2020년 3원, 2022년 5원이다. 문제는 2022년 11월에 발생했다. 넛지헬스케어가

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 걸음 수 기반 리워드 건강관리앱 '캐시워크'를 운영하는 넛지헬스케어가 일본향 앱을 출시하며 현지 공략에 나선다고 9일 밝혔다. 넛지헬스케어 관계자는 "일본은 고령화와 함께 건강 및 웰니스 서비스에 대한 관심이 높다. 리워드 기반 광고 시장도 꾸준히 성장하고 있다"며 "북미에서 높은 사용자 참여율을 이끌어낸 경험을 토대로 일본에서도 현지 맞춤형 전략으로 시장에 안착할 것"이라고 말했다. 일본 캐시워크는 일본인들의 이용률이 높은 라인(LINE) 및 구글 계정 기반으로 제공된다. 캐릭터를 활용한 디자인도 적용했다. 걷기 기반 리워드 시스템이라는 기본 구조는 그대로 유지하면서도 현지 소비 패턴에 맞춰 리워드 구성을 새롭게 마련했다. 이용자가 걸음 수를 통해 포인트를 적립하면 이를 아마존재팬, 미스터도넛, 패밀리마트, 스타벅스, 구글플레이 등 현지 인기 브랜드의 기프트 카

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 걸음 수 기반 리워드 건강관리앱 '캐시워크'를 운영하는 넛지헬스케어의 자회사 다인이 휴마트컴퍼니의 멘탈 헬스케어 플랫폼 '트로스트'를 인수했다고 2일 밝혔다. 넛지헬스케어는 지난해 EAP(근로자지원프로그램) 전문기업 다인에 이어 트로스트까지 확보하며 멘탈케어 포트폴리오를 구축했다. 이를 바탕으로 B2B·B2C 통합 멘탈케어 플랫폼 '넛지 EAP'를 설립할 계획이다. 비대면 심리상담을 정착시킨 트로스트는 유·무료 심리 솔루션을 통해 가벼운 우울감이나 불안을 해소하려는 사용자부터 전문적인 심리치료가 필요한 사람, 장기적인 관리가 필요한 만성질환자까지 누구에게나 맞는 솔루션을 제공한다. 트로스트는 비대면 심리상담을 비롯해 셀프케어 프로그램, AI(인공지능) 챗봇, 정신과·약물 정보 제공 등 다양한 정신건강 관리 솔루션을 하나의 플랫폼에서 지원한다. 데이터 기반 AI 솔