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[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] IT 교육기업 팀스파르타가 미국 시사주간지 타임(TIME)과 글로벌 리서치 기관 스태티스타(Statista)가 발표한 '2026 세계 최고의 에듀테크 기업'에 이름을 올렸다고 24일 밝혔다. 세계 최고의 에듀테크 기업은 타임과 스태티스타가 전세계 에듀테크 기업의 재무 성과와 산업 영향력, 성장성 등을 종합적으로 평가하는 국제적 지표다. 올해는 약 6500개 기업이 심사 대상에 올랐다. 올해 명단에는 듀오링고, 코세라 등 세계적인 에듀테크 기업들이 포함됐으며 국내에는 팀스파르타를 비롯해 15개 기업이 선정됐다. 팀스파르타는 이번 선정에서 기업·기관 대상(B2B·B2G) AX(인공지능 전환) 교육 사업을 통해 거둔 실적과 역량, 해외 확장성 등을 인정받았다. 실제로 지난해 B2B 교육 매출은 전년 대비 2. 5배 증가했으며, 임직원 AI 역량은 평균 160% 향상, 반복 업무 시간은 절반 이하 단축되는 성과를 거뒀다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] IT 교육기업 팀스파르타의 이범규 대표가 모교인 카이스트(KAIST·한국과학기술원) 전산학부에 사재 1억원을 기부했다. 지난해 9월에 이은 두 번째 사재 출연이다. 16일 팀스파르타에 따르면 이번 기부는 생성형 AI(인공지능) 에이전트를 활용한 연구 혁신 생태계를 조성하기 위해 추진됐다. 전날 대전 카이스트 본원에서 열린 기부식에는 이재길 카이스트 전산학부장과 류석영 전산학부 교수가 참석했다. 기부금은 앞으로 약 2년간 카이스트 모든 학과의 석박사 연구자들에게 최신 AI 개발 도구인 '클로드 코드(Claude Code)', '코덱스(Codex)' 등을 제공하는 데 사용된다. 6개월 단위로 기수당 20명의 연구자를 선발해 최첨단 기술 활용 교육과 정기 세미나를 병행함으로써, 학계 내에 'AI 활용 연구 문화'를 이식한다는 목표다. 1기는 연내 선발할 예정이며 장기적으로는 지원 범위와 참여 기부자를 넓혀갈 방침이다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] IT 교육기업 팀스파르타가 'AI(인공지능) 네이티브' 조직으로의 전환을 본격화하며 브랜드를 전면 개편했다고 27일 밝혔다. 팀스파르타는 이번 리브랜딩을 통해 AI 역량 진단부터 맞춤형 교육, 기술 솔루션까지 전 산업의 AX(인공지능 전환)를 엔드투엔드(End-to-End)로 지원하는 파트너로서 역할을 한층 강화한다는 목표다. 이에 따라 산하 사업 브랜드를 △기업 맞춤형 AI 교육 '스파르타 AI 기업교육' △AX 솔루션 '스파르타 빌더스' △B2G(기업과 정부 간 거래) 교육 사업 '스파르타클럽' △게임 사업부 '스파르타 게임즈' △일본 사업 '스파르타 재팬' 등으로 체계화했다. 팀스파르타가 지향하는 AI 네이티브 조직은 구성원이 문제 해결과 의사결정 등 업무 본질에 집중하고, AI가 반복 업무를 수행하도록 업무 체계 전반을 재설계하는 것이 골자다. 개인의 업무 노하우를 AI 에이전트로 자산화하고 단일 자동화를 넘어 업무 흐름 전체로 연결하는 AI 워크플로를 전사적으로 구축 중이다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] IT 교육기업 팀스파르타가 'AI(인공지능) 네이티브' 기업으로의 전환을 위해 우아한형제들(배달의민족) 피플팀 출신의 조직문화 전문가 나하나 리드를 영입했다고 14일 밝혔다. 나하나 리드는 배민에서 10년 이상 피플팀 실장으로 재직하며 기업문화와 내외부 커뮤니케이션을 총괄했다. 내부 문화와 외부 브랜드 가치를 하나로 잇는 전략적 접근으로, 배민이 조직문화가 강점인 대표적인 기업으로 자리 잡는데 핵심 역할을 했다. 팀스파르타 관계자는 "B2G 교육 사업을 토대로 B2B 기업교육, 솔루션 구축, 게임, 일본까지 비즈니스 영역을 빠르게 넓히는 가운데 급격한 성장에 걸맞은 문화적 근간을 세우기 위해 이번 영입을 결정했다"고 말했다. 특히 팀스파르타 컬처팀은 업무 기획부터 협업 전 과정에 AI를 기본 도구로 활용하는 AI 네이티브 전환을 핵심 가치로 삼고, 기술 기반의 효율성과 구성원 간 협업 및 관계의 밀도를 동시에 높이는 운영 체계를 구축할 계획이다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] IT 교육기업 팀스파르타가 마이크로소프트(MS) AI(인공지능) 솔루션 영업 전문가 출신 박영진 본부장을 영입했다고 30일 밝혔다. 이번 영입은 글로벌 현장에서 검증된 전문가의 노하우를 접목해 AI 역량 진단부터 교육, 시스템 구축(SI)까지 AX(인공지능 전환)의 전 과정(End-to-End)을 아우르는 통합 시스템을 구축하기 위해 추진됐다. 박영진 AX사업본부장은 MS를 비롯해 액센추어, 오라클, 워크데이 등 글로벌 빅테크에서 다양한 AX 프로젝트를 성공적으로 완수한 바 있다. 산업별 비즈니스 환경에 최적화된 AI 도입 로드맵을 설계하고 현업에 적용해 성과를 창출했다. 그는 조직 전반의 AI 확산까지 구축과 실행을 모두 총괄한 실전형 전략가로 평가받는다. 박 본부장은 풍부한 현장 경험을 바탕으로 AX 사업의 확장을 주도한다. 팀스파르타 AX사업본부는 기업별 AI 역량 진단을 토대로 맞춤형 교육과 시스템 구축을 제공한다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] IT 교육기업 팀스파르타가 하나의 서비스에서 복수의 LLM(거대언어모델)을 사용할 수 있는 멀티 LLM 솔루션 '모두 AI'를 출시했다고 11일 밝혔다. 모두 AI는 단순한 대화형 AI를 넘어 AI 활용 역량의 격차를 해소하고 이용자들이 실제 업무 및 일상에 활용할 수 있는 '업스킬링'(새로운 기술 시대에 걸맞은 직무 역량을 키우기 위한 훈련) 서비스로 기획됐다. 팀스파르타는 편의성을 고려해 세 가지 주요 기능을 중심으로 모두 AI를 설계했다. 우선 '최적 모델 자동 매칭'은 이용자의 질문을 분석해 챗GPT·제미나이·퍼플렉시티·클로드 등 대표 모델들의 특징과 강점을 기준으로 가장 최적의 답을 낼 수 있는 모델을 선택해 준다. 또 '프롬프트 도우미'는 사용자가 좋은 답을 받을 수 있도록 실시간으로 프롬프트를 보정해 준다. 사용자가 입력한 질문을 분석해 추가 맥락 정

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] IT(정보통신기술) 스타트업 팀스파르타가 AI(인공지능) 신사업의 본격 확장을 위해 공개 채용을 실시한다고 27일 밝혔다. 팀스파르타는 생성형 AI와 클라우드 등 핵심 기술 수요를 반영해 디지털트리에닝(KDT) 및 기업과 소비자 간 거래(B2C) 교육 커리큘럼을 고도화하고 있다. 해당 분야의 경험과 성과를 바탕으로 핵심 인재와 함께 AI 기업 교육과 AI 롤업 사업에서 주도권을 확보하겠다는 전략이다. 채용은 크게 '기업 간 거래(B2B) 팀'과 '외주팀'으로 나뉘어 진행된다. 우선 AI 기업교육으로 고객사의 AI전환(AX) 프로젝트를 수행하는 B2B팀은 △고객사의 AI 활용 현황을 진단하고 AX 성공 전략을 컨설팅하는 AE △프로젝트를 총괄하고 실행 체계를 설계하는 프로젝트 매니저 △비즈니스 요구를 기술로 구현하는 프론트엔드 엔지니어 △사용자 경험 중심으로 디자인

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 스타트업들이 급변하는 시장 환경 속에서 새로운 성장 동력을 만들기 위해 잇달아 리브랜딩을 진행하고 있다. 단순히 기업 로고나 색상을 바꾸는 수준을 넘어 사업모델과 기업비전의 전환까지 담는 전략적 움직임으로 확대되는 모습이다. 20일 스타트업 업계에 따르면 라이프스타일 커머스 플랫폼 '오늘의집'을 운영하는 버킷플레이스는 '라이프 이벤트 통합 솔루션'으로서의 서비스 경쟁력을 알리기 위한 새로운 리브랜딩 캠페인을 시작했다. 2014년 출시된 오늘의집은 콘텐츠·커뮤니티·커머스(3C)를 기반으로 전통적으로 오프라인에 머물러 있던 리빙·인테리어 산업의 온라인 전환을 이끌어냈다. 2019년부터는 인테리어 시공 서비스를 도입해 고객과 업체가 안심할 수 있는 표준화된 시공 경험을 제공했다. 이어 2022년 일본을 시작으로 글로벌 시장에 진출했고, 지난해부터는 자체 오리지널 브랜드

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 중소벤처기업부가 1일 트래블월렛·라이너 등 15개 스타트업을 기술보증기금의 '예비유니콘 특별보증' 지원 대상으로 선정했다. 예비유니콘 특별보증은 기업가치가 1000억원 이상이거나 누적 50억원(비수도권은 30억원) 이상의 기관투자를 받은 스타트업 중 3년간 연매출이 20% 이상씩 늘었거나 기보 기술사업평가에서 BB등급 이상을 받은 기업을 선정해 지원하는 사업이다. 기업당 200억원의 특별보증을 지원한다. 올해는 △트래블월렛 △라이너 △서북 △솔리비스 △스패너 △아스트로젠 △에이지엘 △에이치티씨 △일레븐코퍼레이션 △일리미스테라퓨틱스 △카인사이언스 △콜로세움코퍼레이션 △팀스파르타 △페르소나에이아이 △플랜엠 등 15개사가 선정됐다. 선정된 기업의 평균 매출액은 233억원, 고용인원 74명, 투자유치금액 352억원, 기업가치는 1134억원이다. 올해 모집에는 79개사가

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 벤처기업협회가 AI(인공지능)·IT(정보통신) 인재 교육기업들과 진행하는 맞춤형 채용 연계 서비스 'HR브릿지'를 확대 시행한다고 8일 밝혔다. 'HR브릿지'는 AI·IT분야 개발자 부트캠프 수료생과 벤처기업을 연결하는 채용 연계 플랫폼이다. 구직자 정보 제공, 참여기업 홍보 등 구인구직 매칭과 재직자 교육을 지원한다. 지난해 2012명의 우수인재 채용 매칭과 608명의 재직자 역량강화 교육을 수행했다. 협회는 이전까지 △멀티캠퍼스 △멋쟁이사자처럼 △엘리스그룹 △패스트캠퍼스(데이원컴퍼니) △메가커리어랩 등 5개 기업과 회원사 맞춤형 HR브릿지를 운영해왔다. 앞으로는 △그렙 △팀스파르타 △비트컴퓨터 등 3곳을 추가로 참여시켜 총 8개 기업과 협업한다. 협회는 이번 서비스를 통해 채용 과정에서의 시간과 비용 부담을 줄여줄 수 있을 것으로 기대했다. 향후 IT 외 다양