유니콘팩토리

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] "이제는 AI(인공지능)와 사람이 함께 인터랙션(상호작용)하며 개인의 능력을 최대치로 끌어올리는 '포럼'이 되고자 합니다. " 이채린 클라썸 대표는 최근 인터뷰에서 회사 이름에 담긴 의미를 이같이 재정의했다. 2018년 설립된 에듀테크 기업 클라썸은 '클라스(Class)'와 '포럼(Forum)'을 합쳐 만든 이름이다. 교육 현장은 단순히 지식을 일방적으로 전달받는 곳이 아니라 학생들이 질문하고 답하며 함께 성장하는 공간이 돼야 한다는 의미에서다. AI 시대를 맞아 이 대표는 그 의미를 한 단계 더 확장하고 있다. 사람과 사람을 연결하는 포럼을 넘어 AI와 사람이 함께 상호작용하며 문제를 해결하는 환경을 만들겠다는 것. 앞서 2020년과 2023년 유니콘팩토리의 '스타트UP스토리'와 그 후속 코너인 '스타트UP스토리 플러스'를 통해 소개됐던 클라썸은 이제 교육 소통 플랫폼을 넘어 AI 시대 필요한 인재를 발굴·육성하는 'AX 인프라' 기업으로 진화하고 있다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 에듀테크 기업 클라썸이 대학 내 AI(인공지능) 활용 역량 강화를 지원하는 플랫폼 '클라썸 부스트(Boost)'를 출시했다고 15일 밝혔다. 최근 대학가에서는 생성형 AI 활용이 빠르게 확산하고 있다. 학생들은 학습과 과제 수행에 AI를 활용하고 있으며 교수와 교직원들도 강의 준비와 행정 업무에 AI를 도입하는 사례가 늘고 있다. 다만 같은 대학 내에서도 구성원 간 AI 활용 수준 차이가 크고 대학 차원에서 AI 활용 성과를 체계적으로 관리하거나 측정하기 어렵다는 점은 과제로 꼽힌다. 클라썸은 이러한 문제를 해결하기 위해 '부스트'를 선보였다. 부스트는 단순히 생성형 AI를 제공하는 플랫폼을 넘어 대학 구성원의 AI 활용 역량을 진단하고 성장을 지원하는 '대학 맞춤형 AI 역량 강화 플랫폼'을 지향한다. 부스트는 챗GPT, 클로드, 제미나이 등 다양한 생성형 AI 모델을 하나의 플랫폼에서 통합 제공한다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 클라썸은 자사가 운영하는 HR(경영·인사관리)인 AI (인공지능) 솔루션 텔타가 글로벌 HR AI 경진대회 '탤런트클레프(TalentCLEF)'에서 핵심 과제 2개 부문 글로벌 1위를 차지했다고 18일 밝혔다. 회사는 이번 성과를 통해 실제 HR 현장에서 활용 가능한 AI 기술력을 글로벌 무대에서 입증했다고 설명했다. 탤런트클래프는 유럽 자연어처리(NLP) 및 정보검색 시스템 평가 학술 포럼 클래프(CLEF) 산하에서 진행되는 HR 특화 글로벌 AI 경진대회다. 실제 HR 환경에서 활용 가능한 AI 기술 성능을 평가하는 대회로 알려져 있다. 텔타는 이번 대회에서 직무-이력서 정밀 매칭과 직무 스킬 분류 과제에서 각각 1위를 기록했다. 직무-이력서 매칭 과제는 채용 공고와 지원자 이력서를 분석해 적합한 인재를 추천하는 방식으로 진행됐다. 영어·스페인어 기반 다국어 환경에서도 높은 성능을 기록했다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] AI(인공지능) 기반 HR(인사·경영) 서비스를 제공하는 텔타가 채용 인터뷰 전 과정을 지원하는 AI 인터뷰 어시스턴트 '인터뷰 프로'를 출시했다고 27일 밝혔다. 인터뷰 프로는 일반적인 회의록 작성이나 요약 도구가 아닌, 채용 인터뷰 상황에 특화된 AI 솔루션으로 면접의 정확도와 속도를 동시에 높이는 데 초점을 맞췄다. 그동안 면접관의 메모와 기억에 의존한 평가, 질문 수준 편차, 평가 기준의 불명확성 등으로 인해 지원자의 역량을 충분히 검증하지 못하거나 적합한 인재를 놓치는 사례가 반복되며 채용 현장의 비효율성에 대한 문제기 제기돼왔다. 회사는 이러한 문제를 해결하기 위해 AI 기반 채용 인터뷰 지원 솔루션 '인터뷰 프로'를 선보였다. 구체적으로 인터뷰 프로는 면접 전 과정을 실시간으로 기록하고 자동으로 스크립트(대본)를 생성한다. 면접이 진행되는 동안에는 지원자의 답변을 요약하고, 답변 속 핵심 역량 신호를 분석해 추가 질문을 추천한다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] AI(인공지능) 기반 교육·지식 공유 플랫폼을 운영하는 클라썸이 신용보증기금(신보)의 '프리아이콘(Pre-ICON) 프로그램'에 선정됐다고 11일 밝혔다. 프리아이콘의 지원 대상은 △'퍼스트펭귄'(유망 창업기업 지원 프로그램) 경영목표 조기 달성 기업 △혁신아이콘 예비심사 통과 기업 △우수 투자유치 기업 등이다. 창업 후 2~10년 이내 도약 단계에 있는 혁신 스타트업 초기 스케일업을 지원한다. 클라썸은 프리아이콘 선정을 계기로 △AI(인공지능) 기반 '스킬 솔루션' △LXP(학습경험플랫폼) △커넥트(AI 상담 시스템) 등 제품 경쟁력을 한층 강화하고 국내외 영업 활동을 적극 확대할 계획이다. 클라썸은 삼성, LG, 현대, 서울대, 카이스트, 연세대 등 32개국 주요 기업·기관과 대학 등에 솔루션을 공급하고 있다. 지난 1월 출시한 AI 상담 솔루션 '클라썸 커넥

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 교육·지식 공유 플랫폼 클라썸이 AI(인공지능)를 통해 임직원의 직무 수행과 성과 창출에 필요한 성장 계획을 설계하는 '스킬 기반 육성' 기능을 출시했다고 4일 밝혔다. 스킬 기반 육성은 조직 또는 직무별 필요한 스킬 구축을 지원하고, 구성원의 스킬 보유 현황 확인과 경력 개발을 위한 학습 추천까지 맞춤형 성장 계획을 만들어준다. 사용자가 현재 직무만 입력하면 AI가 글로벌 기준이나 회사별 스킬 체계를 토대로 필요 스킬을 분석한 뒤 사용자와 대화하며 경력 및 전문성 개발에 관한 맞춤형 학습 활동을 보여준다. 기업은 구성원 개인별 보유 스킬과 수준을 관리하며 스킬 기반 성장을 유도하고, 직무나 프로젝트에 필요한 스킬을 가진 구성원을 적재적소에 배치 가능하다. 임직원은 직무에 필요한 스킬을 구체적으로 파악하고 자기 주도적인 커리어 성장을 도모할 수 있다. 이채린 클라

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 교육·지식 공유 플랫폼 클라썸이 퍼블리·민병철유폰·에듀윌과의 제휴를 통해 교육 콘텐츠를 망라하는 플랫폼으로 확장했다고 28일 밝혔다. 클라썸은 구성원의 적극적인 참여를 이끌어내는 소통 중심의 성장 플랫폼이다. △영상강의 △공지 △설문 △일대일 피드백 △자동 출석체크 △강의 종료 후에도 기록으로 남는 대화기록 등 소통의 전 과정을 지원하고 성과 측정까지 가능하다. 클라썸 관계자는 "직무별로 필요한 스킬에 따른 전문 콘텐츠를 확보하면서 학습 환경을 한층 고도화했다. 다음달 출시하는 '인공지능(AI) 러닝패스'를 통해 임직원에게 필요한 스킬과 역량에 맞는 최적의 학습 여정도 제시할 것"이라고 했다. 클라썸에서는 기존에 제휴한 인프런, HSG, 그로우앤베터 등의 콘텐츠도 수강할 수 있다. 콘텐츠별 학습 데이터를 통합해 대시보드 형식으로 맞춤 설정해서 확인하는 것이 가능하

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 교육·지식 공유 플랫폼 클라썸이 AI(인공지능)의 문서 속 표, 단 인식을 강화해 AI도트의 답변 정확도, 유용성을 높였다고 22일 밝혔다. 클라썸의 AI 도트는 사내 구성원들이 축적한 데이터를 바탕으로 직무에 대한 질문을 받으면 자동 답변하고, 답변 출처까지도 참조할 수있도록 지원해 업무 효율성을 높인 서비스다. 클라썸에 따르면 AI 도트는 OCR(Optical Character Recognition·광학 문자 인식) 기능으로 이미지 형식 문서에 대한 인식률을 향상시켰다. 여기에 자체 개발한 자연어 처리 모델과 LLM을 결합, 연관된 표나 단에서 문서 구조를 분석한 후 답변할 수 있도록 개선했다. 이를 통해 구성원은 정보 탐색 시간을 절약하고 업무효과 및 효율을 극대화할 수 있다는 설명이다. 클라썸은 삼성, SK, 현대, LG 등을 포함해 전 세계 32개국 1만

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 교육·지식 공유 플랫폼 클라썸이 교육부의 수업혁신 사업인 '질문하는 학교'에 선정된 120개 선도학교를 대상으로 '2024 질문하는 학교 지원 프로그램'을 시작한다고 16일 밝혔다. 질문하는 학교는 교육부의 '공교육 경쟁력 제고 방안'의 일환으로 전개되는 사업이다. 학생의 자기 주도적 토론이 일상화되는 수업 문화 조성과 질문을 통해 창의력과 문제 해결력을 길러주기 위해 초등 54교, 중등 65교, 특수 1교 등 총 120개 학교를 선정해 다양한 수업과 평가 방식을 실천한다. 클라썸은 선정된 학교에 '스쿨 100 플랜'과 클라썸을 활용한 수업 사례가 포함된 연구자료를 무상으로 제공한다. 스쿨 100 플랜은 커뮤니티, 실시간 영상과 퀴즈 등의 콘텐츠, 학생들의 참여도부터 학습현황까지 학습 데이터를 확인할 수 있는 대시보드, 선택형 질문 등을 지원한다. 클라썸은 선택형

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 교육·지식 공유 플랫폼을 운영하는 클라썸이 취업·이직·커리어 플랫폼 '원티드'를 운영하는 원티드랩과 디지털 실무 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 12일 밝혔다. 이번 협약에 따라 클라썸의 학습경험플랫폼(Learning Experience Platform, LXP)과 원티드 취업지원시스템(Employment Assistant System, EAS)을 연계하고 유기적인 업무 체계를 구축한다. 클라썸은 구성원의 적극적인 참여를 이끌어내는 소통 중심의 성장 플랫폼이다. △영상강의 △공지 △설문 △일대일 피드백 △자동 출석체크 △강의 종료 후에도 기록으로 남는 대화기록 등 소통의 전 과정을 지원하고 성과 측정까지 가능하다. 현재 전 세계 32개국 1만1000여곳에서 사용하고 있다. 국내에선 삼성, LG, 현대를 비롯해 서울대, 한국과학기술원(KAIST), 연세대 등