유니콘팩토리

비즈니스 플랫폼 리멤버가 최근 도입한 억대 연봉자 인증제인 '1억 인증 뱃지'가 커뮤니티에서 화제다. 리멤버는 소통 강화를 위해 인증제를 도입했다고 밝혔지만 일각에서는 위화감 조성 등을 이유로 반대하는 목소리가 나온다. 19일 리멤버 운영사 드라마앤컴퍼니에 따르면 억대 연봉자들이 리멤버 커뮤니티에서 글을 올리거나 댓글을 달 때 닉네임 옆에 '1억 인증' 뱃지가 노출된다. 억대 연봉 채용관 '리멤버 블랙'을 통해 억대 연봉을 인증한 회원들에게만 제공되는 증표다. 드라마앤컴퍼니는 커리어 및 직장생활 관련 신뢰감 있는 소통을 촉진하기 위해 1억 인증 뱃지를 도입했다고 밝혔다. 지난 2월 일부 회원을 대상으로 시범 운영하다가 뱃지를 희망하는 회원들의 성원에 힘입어 3월말부터 전체 회원을 대상으로 확대 적용했다는 설명이다. 리멤버 관계자는 "억대 연봉자들이 본인들의 커리어 스토리를 자발적으로 공유하거나, 이들에게 조언을 구하는 소통이 생기는 등 억대 연봉자 인증 뱃지가 커뮤니티에서 영향력 있

명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 황태현 전 구글 소프트웨어 엔지니어를 최고기술책임자(CTO)로 영입했다고 21일 밝혔다. 황태현 CTO는 2018년부터 구글에서 다양한 대규모 AB테스트(대조실험)를 주도하고 데스크톱 실험을 총괄하며 구글 검색 조직의 기술적·조직적 문제를 해결해왔다. 최근에는 티몬 CTO를 역임하며 160여명 규모의 글로벌 개발팀을 이끌었다. 구글 이전에는 다양한 글로벌 기업과 스타트업을 거쳤다. 서울대 컴퓨터공학부를 졸업한 뒤 글로벌 게임기업 EA서울스튜디오를 거쳐 에듀테크 스타트업 에누마와 웹소설 플랫폼 개발사 레디쉬코리아 등에서 소프트웨어 엔지니어 및 데이터 사이언티스트로 역할했다. 드라마앤컴퍼니는 황 CTO 영입을 바탕으로 테크 역량을 한층 강화한다. 황 CTO는 개발 조직을 총괄하며 엔지니어링 역량을 높이고 빅데이터 인프라와 인공지능(AI) 기술 활용을 통한 서비스 고도화에도 속도를 낸다는 계획이다. 황 CTO는 "명함 서비

사업자등록증, 국세청 근로소득 총액 등 서류 인증을 통해 자격을 갖춘 사람들만 이용할 수 있는 폐쇄형 서비스에 이목이 집중되고 있다. 사장님만 가입할 수 있는 '캐시노트 사장님 토크'와 억대 연봉자만 가입할 수 있는 '리멤버 블랙'이 대표적이다. 전국 130만 사업장에 도입된 경영관리 서비스 '캐시노트'를 운영하는 한국신용데이터가 14일 선보인 폐쇄형 커뮤니티 서비스 '캐시노트 사장님 토크'는 사업자등록증을 인증한 '사장님'만 참여 가능하다. 기존 자영업자 커뮤니티에서는 사장들의 고민이 그들의 생각과 다르게 외부에 공개되는 경우가 많아 더 큰 고민이 되는 문제점이 있었다. 캐시노트 사장님 토크는 사장들이 사업 중 생기는 고민, 일상, 질문과 정보를 마음 편하게 나누며 위안을 받을 수 있는 공간이다. 또한 글을 올린 사장이 원하는 경우에만 사업과 고민 내용이 외부에 알려질 수 있게 설계했다. 2021년 7월부터 베타서비스로 사장들이 이용해온 커뮤니티에는 "가게를 오픈한지 1년 됐는데

종합 비즈니스 플랫폼 '리멤버' 운영사 드라마앤컴퍼니가 임원급 전문 헤드헌팅 회사 '브리스캔영어쏘시에이츠(이하 브리스캔영)'를 인수했다고 3일 밝혔다. 브리스캔영은 1996년 설립된 국내 1세대 서치펌으로, 기업 C레벨 경영진 등 임원급 인재 추천 중심의 헤드헌팅 회사다. 임원급 헤드헌팅 시장은 주로 글로벌 기업들이 선점하고 있는데, 국내 기업 중에서는 브리스캔영이 업력과 전문성 측면에서 독보적 입지를 구축해왔다. 특히 정밀한 시장 분석과 경영진 역량 평가를 바탕으로 최고경영층 선임 및 이사회 구성 컨설팅에 글로벌 수준의 경쟁력을 갖춘 것으로 평가받는다. 이번 인수는 최근 억대 연봉 채용관 '리멤버 블랙' 출시 이후, 임원 레벨에 해당하는 최상위 핵심 인재들의 이직 및 커리어 관련 세분화·전문화·개인화된 요구에 대응해 하이엔드급 이직 서비스를 더욱 고도화하고, 맞춤형 컨설팅 서비스를 제공하기 위해 추진됐다고 회사측은 설명했다. 최재호 드라마앤컴퍼니 대표는 "리멤버가 올해 초 리멤버

스타트업들이 여느 때보다 고된 보릿고개를 넘고 있다. 전세계 고강도 긴축 기조로 벤처투자 심리가 급격히 위축되면서 투자유치가 어려워졌기 때문이다. 런웨이(Runway, 생존기간)가 얼마 남지 않은 스타트업은 기업가치까지 낮추고 사방팔방 뛰어보지만, 투자유치는 쉽지 않다. 곳간이 넉넉한 스타트업에게는 오히려 기회다. 인수·합병(M&A)으로 경쟁사를 흡수해 몸집을 키우거나 외부 혁신기술과 핵심인력을 끌어들여 신사업으로 외연을 확장할 수 있다. 국내 스타트업 업계에서도 지난해 중순부터 이런 움직임이 나타나기 시작했다. 22일 국내 스타트업 민관협력 네트워크 '스타트업얼라이언스'에 따르면 지난해 국내 스타트업의 M&A 사례는 126건으로 전년 57건 대비 2.2배 증가했다. 스타트업 간 M&A가 증가한 것도 투자 한파와 관련 있다. 투자시장이 경색되자 엑싯하려는 수요가 많아졌기 때문이란 분석이다. 실제 지난해 스타트업 전체 투자유치액은 11조1404억원으로 전년 11조7286억원 대비 약

"서비스를 만들다보면 두 종류로 나뉩니다. 있어도 그만 없어도 그만인 '비타민' 성격의 서비스와 없으면 정말 큰일 날 것 같은 '진통제' 같은 서비스죠. '리멤버 블랙'은 진통제 계열의 서비스인 것 같아요." 비즈니스 인맥관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니 최재호 대표는 최근 머니투데이 스타트업 전문 미디어 유니콘팩토리와 인터뷰에서 "억대 연봉자들의 이직정보에 대한 니즈가 굉장히 컸다는 것을 느꼈다"며 이같이 말했다. 드라마앤컴퍼니는 지난 5일 억대 연봉자 전용 채용공고 서비스 '리멤버 블랙'을 출시했다. 전년도 총 근로소득 1억원 이상을 인증한 억대 연봉자만 가입·확인할 수 있는 채용공고 서비스다. 근로소득은 리멤버 서비스 내에서 국세청을 통해 클릭 몇 번만으로 간편하게 인증할 수 있게 했다. 그런데도 CS(고객서비스)팀에는 매일 소득을 증빙하려는 사람들로 북적인다. 서비스 출시 1주일도 안된 시점에 소득인증 서류를 보내온 사람만 수천명에 달할 정도다. 최 대표는 "

연봉 1억원 이상, 소득 기준 대한민국 상위 5%에 속하는 하이엔드(High-end)급 이직 시장이 열린다. 종합 비즈니스 플랫폼 '리멤버' 운영사 드라마앤컴퍼니는 연봉 1억원 이상의 채용 공고만 모은 억대 연봉자 전용 채용공고 서비스 '리멤버 블랙'을 출시했다고 5일 밝혔다. 신입·경력직 채용을 두루 포함하는 공고형 서비스는 많았지만 억대 연봉자를 타겟으로 연봉 1억원 이상의 채용 공고를 한 데 모은 서비스는 이번이 처음이다. 이날 공식 오픈한 리멤버 블랙에는 △IT업계 스타트업 최고재무책임자(CFO)와 최고기술경영자(CTO)를 비롯해 △대기업 식품브랜드 마케팅 임원 △국내 대기업 해외 변호사 △글로벌 전략 컨설팅펌 컨설턴트 △대기업 자산운용사 투자팀장 △대형 제약사 사업부장 △중견기업 영업 총괄 임원 등 1000여개의 억대 연봉자를 찾는 공고가 올라와 있다. 리멤버는 스카웃 제안 누적 300만건, 평균 제안연봉 8800만원을 기록하며 경력직 스카웃 시장의 대중화를 이끌어왔는데

명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 12일 새로운 브랜드 아이덴티티(BI) 로고를 공개했다. 명함앱을 넘어 '직장인 슈퍼앱'으로 진화하겠다는 목표다. BI 개편과 함께 새롭게 제시하는 브랜드 슬로건은 '기회가 열린다, 리멤버'다. 앱 아이콘도 명함을 형상화했던 직사각형 요소 없이 리멤버의 R을 단독으로 이용해 절제된 세련미를 강조했다. 컬러는 기존 블랙·화이트 조합에 오렌지 컬러를 더해 더욱 생동감 넘치는 모습으로 변화를 줬다. 리멤버는 최근 인맥 간 연결을 통해 다양한 비즈니스 기회를 만날 수 있도록 '1촌' 개념을 새롭게 도입했다. 경력직 채용 솔루션, B2B 타겟 광고 상품, 리서치 솔루션 등 기업용 서비스도 확대해나가며 종합 비즈니스 플랫폼으로의 확장에 속도를 내고 있다. 최재호 드라마앤컴퍼니 대표는 "앞으로 제공할 수많은 가치들을 잘 담을 수 있는 그릇으로서 의미를 담아 브랜드를 새롭게 리뉴얼했다"며 "일하는 사람과 기회를 연결해 성공으로 이끄

명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 리멤버 커뮤니티에서 활동할 인플루언서 4기를 모집한다고 7일 밝혔다. 리멤버 커뮤니티 인플루언서는 커리어와 업무 관련 노하우, 업계 소식 등 다양한 비즈니스 인사이트를 공유하며 커뮤니티 회원들과 소통하고 토론을 주도하는 오피니언 리더다. 이번 4기 때는 이직, 연봉협상, 리더십 등에 도움되는 노하우를 중점적으로 공유할 예정이다. 선발 인원은 총 60명이며 활동 기간은 2개월이다. 인플루언서가 되면 인증 뱃지를 달고 활동할 수 있어 업계 내 인지도를 빠르게 높일 수 있다. 또 인플루언서에게만 제공되는 독자 분석 리포트도 차별화된 혜택 중 하나다. 글 작성 시 어떤 업종, 직무, 직급의 독자가 읽었는지 알 수 있어 글의 영향력을 보다 세밀하게 분석할 수 있다. 이외에도 동일 기수의 인플루언서들과 교류할 수 있는 네트워킹 기회가 제공되며, 조회수와 댓글이 많은 우수 글에 대해서는 부문별로 매주 선정해 시상도 이뤄진다. 인플