[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 직원이 회사를 떠나는 이유는 갑작스러운 결정이 아니다. 일하며 쌓인 무언가의 균열이 만들어낸 결과다. 업무가 너무 많거나, 보상이 부족하거나, 리더십이 부재하거나, 성장의 경로가 막혀 있거나, 이런 여러 요인이 '퇴사'라는 행동으로 이어진다. 이와 관련 신규 입사자의 이탈은 입사 후 첫 3개월 내 집중되며, 연봉이 4000만원 아래일 경우 퇴사로 이어질 가능성이 높다는 분석이 나왔다. 특히 '20대는 이직을...

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 HR(인재관리) 플랫폼을 운영하는 플렉스(flex)가 소상공인·자영업자 등 소규모 사업장에 최적화된 직원 관리 앱 '플렉스 미니'(flex mini)를 베타 서비스로 출시했다고 26일 밝혔다. 플렉스 미니는 식당, 카페, 편의점, 헤어샵 등 소호(SOHO, Small Office Home Office) 종사자를 대상으로 한다. 핵심 기능은 △직원 인사정보 관리 △근무 스케줄 관리 △GPS 기반 출퇴근 ...

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 HR(인재관리) 플랫폼을 운영하는 플렉스(flex)가 '비용 관리' 서비스를 새롭게 출시했다고 6일 밝혔다. 이 서비스는 기존 조직·구성원 정보와 함께 사용 시간대·금액대 등 비용 관련 정보가 유기적으로 연계돼 한 번에 관리 가능한 것이 특징이다. 플렉스는 이를 시작으로 HR뿐만 아니라 이와 연계된 재무 분야로 사업을 확장할 계획이다. 플렉스는 △파편화된 비용 관리 툴의 복수 운영에 따르는 복잡한...

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 올인원 HR 플랫폼 '플렉스'가 비즈니스 네트워크 서비스 '리멤버'와 공동 개최한 'Growth Boost-up: 핵심인재 로드맵' 세미나를 성황리에 마쳤다고 21일 밝혔다. 이번 세미나는 전날 채용부터 리텐션까지 HR 여정 설계'를 주제로 열렸다. 세미나 신청자는 대기업부터 20인 미만 조직까지 고르게 분포됐다. 금융권, 제조업, 유통업, 정보통신(IT)업은 물론 외국계기업, 대학, 병원, 공공기관 및 ...

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] HR(인적관리) 플랫폼 기업 플렉스(flex)가 지난 14일 '2024 플렉스 팀데이 앳 고척스카이돔(flex Team Day at Gochoek Sky Dome)' 행사를 진행했다고 16일 밝혔다. 팀데이는 플렉스가 후원하는 '키움히어로즈'가 '기아타이거즈'를 상대로 역전승을 거둔 프로야구 경기를 관람하는 가운데 열렸다. 결속력을 다지고자 마련한 일정 답게 플렉스 전 구성원 약 180명이 참석했다. 구성원들은 ...