유니콘팩토리

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 채용 관리 솔루션 '그리팅'을 운영하는 두들린은 원티드랩의 AI(인공지능) 매칭 채용 플랫폼 '원티드'와 서비스를 연동했다고 10일 밝혔다. 이번 연동으로 양사 서비스를 함께 이용하는 기업 인사담당자는 채용 공고 등록부터 지원자 정보 취합 및 채용 관리를 모두 그리팅 한 곳에서 원스톱으로 효율적으로 할 수 있게 됐다. 그리팅은 △채용 홈페이지 제작 △지원자 평가 △면접 일정 조율 △합격·불합격 안내 △채용 데이터 분석 등 채용 전 과정을 한 곳에서 통합 관리할 수 있는 채용 관리 솔루션(ATS)이다. 공개 채용과 수시 채용부터 추천 채용 및 인재 소싱까지 다양한 형태의 채용을 유연하게 통합 관리할 수 있어 현재 대기업과 중견기업을 포함해 7000개 이상 기업이 사용하고 있다. 원티드는 AI 기반의 고도화된 인재 매칭·추천 서비스를 제공하는 국내 채용 플랫폼이다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 채용관리 솔루션 '그리팅'을 운영하는 두들린이 고객사들의 전용 채용 홈페이지 제작을 지난해까지 누적 5700여건 지원했다고 17일 밝혔다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 채용관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. 모집 공고부터 합격자 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합 운영할 수 있다. 다수의 채용 플랫폼을 통해 지원한 이력서를 한 번에 열람·관리할 수 있고 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합격 유무 통보도 가능해 인재 채용 담당자와 경영진들의 복잡한 커뮤니케이션 과정을 대폭 절감했다는 평가를 받는다. 두들린은 2022년 2월 그리팅에 채용 홈페이지 제작 서비스를 출시했다. 기업 고객은 별도의 코딩 없이 채용 홈페이지를 만들고 운영할 수 있다. 다양한 페이지 템플릿이 제공돼 단 하루면 채용

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 커뮤니케이션 SaaS(서비스형 소프트웨어) '아기고래'를 운영하는 허밍버즈가 액셀러레이터(AC) 프라이머로부터 시드 투자를 유치했다고 2일 밝혔다. 아기고래는 인정(칭찬), 축하 등 조직문화 활성화에 최적화된 기업용 커뮤니케이션 솔루션이다. 커머스, 플랫폼 등 고객과 자주 대면하고, 빠른 시도와 피드백을 중요시하는 기업들이 주 고객이다 특히, 프로필 카드와 랜덤 커넥트 등 사내 조직문화 제도 운영을 자동화하는 기능으로 구성원들의 참여를 자연스레 유도해 좋은 반응을 얻고 있다. 아기고래 서비스는 기업용 메신저를 기반으로 운영된다. 주요 고객사로는 센트비, 라포랩스, 바로고, 강남언니 등이 있다. 유시원 허밍버즈 대표는 개발자 재직 당시 높은 이직률의 MZ세대로 조직문화가 화두가 되고 있는 HR(인사관리)업계에서 비즈니스 기회를 포착했다. 유 대표는 동료 개발

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 유망 스타트업의 등용문인 정주영 창업경진대회 2024(정창경)에서 빅모빌리티와 허밍버즈가 대상을 수상했다. 7일 아산나눔재단은 서울 삼성동 코엑스에서 정창경을 열었다. 정창경은 고 정주영 현대그룹 회장의 기업가정신을 계승해 전국에 창업문화를 확산하고 새로운 도전을 시작하는 스타트업을 발굴 및 지원하기 위한 실전형 창업 지원 프로그램이다. 2012년 론칭 후 마이리얼트립, 클라썸, 두들린 등 다수의 유망 스타트업을 배출해왔다. 총 상금 2억4000여만원이 걸린 올해 대회는 지난 3월 참가기업 모집을 시작했다. 47대 1의 경쟁률을 뚫은 창업팀 12곳이 6개월간 사업 실행과 멘토링 단계를 거쳐 이날 데모데이 무대에 올랐다. 참가팀은 법인 설립 2년 이내인 성장 트랙, 예비창업단계인 도전 트랙으로 나눴다. ━올해 우승팀은 빅모빌리티·허밍버즈…총 상금 2억4000만원━1

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 채용관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 운영하는 두들린이 기업의 인재 재발굴 가능성을 높이고 성공적인 채용을 돕는 인공지능(AI) 파싱(Parsing, 구문 분석) 기능을 선보인다고 11일 밝혔다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 채용관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. 모집 공고부터 합격자 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합 운영할 수 있다. 다수의 채용 플랫폼을 통해 지원한 이력서를 한 번에 열람·관리할 수 있고 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합격 유무 통보도 가능해 인재 채용 담당자와 경영진들의 복잡한 커뮤니케이션 과정을 대폭 절감했다는 평가를 받는다. 이번 AI 파싱 기능은 여러 형식의 이력서 정보를 일정한 데이터로 변환한다. 이를 통해 PDF·한글·워드 등 다양한 형식으로

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 채용관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 운영하는 두들린이 지난해 신규 유입 고객사로 3300여곳을 확보했다고 22일 밝혔다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 채용관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. 모집 공고부터 합격자 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합 운영할 수 있다. 다수의 채용 플랫폼을 통해 지원한 이력서를 한 번에 열람·관리할 수 있고 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합격 유무 통보도 가능해 인재 채용 담당자와 경영진들의 복잡한 커뮤니케이션 과정을 대폭 절감했다는 평가를 받는다. 2021년 7월 출시된 그리팅은 현재까지 6000곳 이상의 고객사를 유치했다. 특히 지난해에만 3300곳 이상을 유입시키며 가파르게 성장했다. 초기에는 스타트업을 중심으로 도입이 이뤄졌다면 지난해는

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 채용관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 운영하는 두들린의 정일권 최고정보보호책임자(CISO)가 '2023 중소기업 기술·경영 혁신대전'의 기술보호 중소기업 부문에서 중소벤처기업부 장관 표창을 받았다. 이번 행사는 국내 중소기업의 혁신 성장과 성과 확산을 위해 중기부가 주최하고 이노비즈협회와 메인비즈협회가 주관하는 중소기업 특화 기술·경영 혁신 행사다. 기술혁신, 기술보호, 품질혁신, 제조혁신 등에서 우수 성과를 거둔 기업을 포상하고 있다. 20일 두들린에 따르면 정일권 CISO는 약 15년간 다양한 기업에서 정보보호 및 기술 보호의 활성화를 위해 노력해 왔다. 두들린에서는 회사 전체의 정보보호 수준을 높임으로써 기술보호 산업 발전에 기여한 점을 인정받아 표창을 받게 됐다. 두들린은 임직원 수 100명 미만의 스타트업으로는 이례적으로 CISO를 영입해

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 채용관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 운영하는 두들린이 인재 소싱 관리 전용 서비스인 '그리팅 TRM(Talent Relationship Management)'을 출시했다고 11일 밝혔다. 인재 관계 관리를 뜻하는 TRM은 기업이 먼저 원하는 인재를 찾아 입사 지원을 제안하는 '다이렉트 소싱' 방법이다. 단순히 채용 공고를 올리고 지원자를 받는 인바운드 채용만으로는 필요한 인재를 적시에 채용하기 어렵다는 점에서 TRM을 활용하는 기업이 늘고 있다. 두들린은 기업의 효율적인 다이렉트 소싱을 지원하기 위해 그리팅 TRM을 개발했다. 약 6개월간의 클로즈드 베타 테스트(CBT) 기간 동안 카카오스타일(지그재그), 버킷플레이스(오늘의집) 등 50여곳의 고객사가 유입돼 서비스를 활용했다. 그리팅 TRM은 채용 담당자가 다수의 채용 플랫폼에서 찾은 후보자의

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 채용관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 운영하는 두들린이 개발자 교육·평가·채용 플랫폼 '프로그래머스(programmers)' 운영사 그렙과 코딩 테스트를 연동했다고 18일 밝혔다. 이번 연동에 따라 개발자 채용 과정에서 요구되는 코딩 테스트를 그리팅에서 원스톱으로 진행할 수 있다. 그리팅에서 테스트를 요청할 지원자를 선택하고 '코딩 테스트 요청하기' 버튼을 누르면 자동으로 지원자에게 코딩 테스트가 발송된다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 채용관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. 모집 공고부터 합격자 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합 운영할 수 있다. 프로그래머스의 테스트는 △카카오 △라인 △LG △CJ 등 1000여곳의 기업이 사용하고 있다. 프로그래밍 테스트와 실무 역량 테스트

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 구직자 10명 중 7명 이상은 별도의 채용사이트를 갖고 있는 기업에 대한 입사 지원을 더욱 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다. 8일 기업용 채용 관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 운영하는 두들린이 구직자 300명을 대상으로 진행한 설문조사에 따르면 구직자 74.2%는 '기업의 채용사이트가 존재하는 것이 지원 의사에 긍정적인 영향을 미친다'고 답했다. 채용사이트가 주는 인상이 기업 이미지와 연관되는지를 묻는 질문에는 40%가 '매우 그렇다', 45.8%가 '그렇다'를 선택했다. 채용사이트를 긍정적으로 인식하는 이유로는 '기업에 대한 정보를 알 수 있어서'와 '채용과 지원자를 중요하게 생각하는 것 같아서'를 높게 꼽았다. 채용사이트가 부정적인 인식을 주는 경우에 대해선 '지원 방식이 불편해서(60%)', '채용사이트의 느낌이 마음에 들지 않아서(21.2%)