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[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 기업용 채용관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 통해 기업에 입사 지원한 사람이 80만명을 돌파한 것으로 나타났다. 17일 그리팅 운영사 두들린에 따르면 2021년 7월 출시된 그리팅을 통해 지난해 6월까지 서비스 첫 1년간 22만9000여명이 입사 지원을 했다. 이후 올해 6월까지 63만2000여명이 지원하며 규모가 3배 가까이 늘었고, 누적치는 86만여명을 기록했다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 채용관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. 모집 공고부터 합격자 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합 운영할 수 있다. 다수의 채용 플랫폼을 통해 지원한 이력서를 한번에 열람·관리할 수 있고 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합격 유무 통보도 가능해 인재 채용 담당자와 경영진들의 복잡한 커뮤니케이션

기업용 채용관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 운영하는 두들린이 제네시스랩의 AI 영상면접 솔루션 '뷰인터HR(ViewinterHR)'과 시스템을 연동했다고 8일 밝혔다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 채용관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. 모집 공고부터 합격자 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합 운영한다. 다수의 채용 플랫폼에서 지원한 이력서를 한 번에 열람·관리할 수 있고 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합격 유무 통보도 가능해 인재 채용담당자와 경영진들의 복잡한 커뮤니케이션 과정을 대폭 절감했다는 평가를 받는다. 뷰인터HR은 수백만 건의 AI 영상 분석을 바탕으로 얼굴·음성인식을 통해 △호감도 △논리성 △신뢰성 △목소리 크기 △커뮤니케이션 능력 등 회사에 적합한지 다양한 요소들을 찾아낸다. 이번 연동에 따라 그리팅과 뷰인터HR을 사용 중인 기업의 채용담당자는 그리팅 내에서 이력서 관리, 면접 일정 조율

최근 경기 불확실성이 확대되면서 국내 채용 환경은 크게 변했다. 대규모 공개채용을 진행했던 대기업마저 수시채용으로 돌아섰다. 2022년 국내 5대 그룹 중 신입사원 공채를 진행한 곳은 삼성전자가 유일하다. 이런 흐름은 앞으로도 가속화될 것으로 보인다. 좁아진 취업문에 고민이 큰 취업준비생 만큼이나 인사 담당자들도 바뀐 고용시장 흐름에 애를 먹고 있다. 회사에 필요한 인력을 수시로 그때그때 뽑다보니 그만큼 챙겨야할 인사 전형과 일정이 다양해진다. 또 여러 채용 플랫폼을 통해 이력서가 들어오다 보니 각 플랫폼에 맞춰 공고를 내야한다. 과거 공채 위주로 진행했을 때와 비교하면 일이 배 이상 늘었다. 2020년 이런 인사 담당자들의 고민을 한번에 덜어주는 스타트업이 등장했다. 바로 두들린이다. 두들린은 모집 공고부터 합격자 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합 운영할 수 있는 기업용 채용관리 솔루션(ATS) '그리팅'을 운영하고 있다. △원티드 △잡코리아 △사람인 등 다양한 채용 플랫폼을

기업용 채용관리 솔루션 '그리팅(Greeting)'을 운영하는 두들린이 106억원 규모의 후속 투자를 유치했다고 15일 밝혔다. 2021년 시리즈A(43억원) 투자유치 후 14개월 만이다. 이번 투자는 뮤렉스파트너스의 주도로 에이티넘인베스트먼트가 신규로 참여했다. 기존 투자자인 알토스벤처스, 퓨처플레이, 슈미트, 프라이머도 후속투자에 나섰다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 채용관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. 모집 공고부터 합격자 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합 운영할 수 있다. 다수의 채용 플랫폼을 통해 지원한 이력서를 한번에 열람·관리할 수 있고 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합격 유무 통보도 가능해 인재 채용 담당자와 경영진들의 복잡한 커뮤니케이션 과정을 대폭 절감했다는 평가를 받는다. 2021년 7월 정식 출시된 지 1년 6개월 만에 3000여곳의 누적 고객사를 확보했다. 그리팅을 사용하는 고객사는

기업용 채용 관리 솔루션(ATS) '그리팅'을 운영하는 두들린이 개발자 평가·채용·교육 플랫폼 '프로그래머스' 운영사 그렙과 개발자 채용 서비스 연동 제휴를 맺었다고 19일 밝혔다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 원스톱 채용 솔루션이다. 다수의 채용 플랫폼을 통해 지원한 이력서를 한 번에 열람하고 관리할 수 있다. 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합격 유무 통보를 그리팅으로 확인할 수 있어 인재 채용 담당자와 경영진들의 복잡한 커뮤니케이션 과정을 대폭 절감한다. 프로그래머스의 채용 서비스는 개발자 평가와 채용을 한 번에 진행할 수 있는 개발자 전문 매칭 플랫폼이다. 6500여개 이상의 기업 고객이 서비스를 이용하고 있으며 45만명의 개인회원을 보유하고 있다. 이번 제휴에 따라 그리팅 기업 회원이 개발자 채용 공고를 등록하면 동일한 공고가 프로그래머스에도 업로드된다. 지원자가 프로그래머스를 통해 입사 지원하면 이력서 및 지원자 정보가 그리팅에 자동 등록된다

기업용 채용관리 솔루션 '그리팅'을 운영하는 두들린이 지난해 7월 솔루션을 정식 출시한 지 1년 반 만에 고객사 수가 2000여개 증가한 누적 2700여곳을 기록했다고 27일 밝혔다. 그리팅은 인재 채용 과정에서 기업이 겪는 어려움을 해결하는 원스톱 채용 솔루션이다. 다수의 채용 플랫폼을 통해 지원한 이력서를 한 번에 열람하고 관리할 수 있다. 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합격 유무 통보를 그리팅으로 확인할 수 있어 인재 채용 담당자와 경영진들의 복잡한 커뮤니케이션 과정을 대폭 절감한다. 현재 고객사는 KT, 넥슨, SSG, 삼양식품과 같은 대기업부터 쏘카, 무신사, 직방 등 스타트업까지 다양하다. 이들 기업이 생성한 누적 공고는 1만8472개, 그리팅을 통해 공고에 지원한 누적 지원자 수는 약 47만명이다. 채용사이트를 무료로 제작할 수 있는 '채용사이트 제작 기능'도 있다. 별도의 코딩이나 디자인 없이도 인사담당자 스스로 회사 이미지에 맞는 채용사이트를 제작한다. 1600여개

채용관리 솔루션 '그리팅' 운영사 두들린이 인력관리(HR) 스타트업 제네시스랩과 'HR 분야 디지털전환 혁신을 위한 인공지능(AI) 영상면접 및 채용관리 솔루션 연동'을 골자로 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 이번 협약에 따라 두들린은 그리팅에 제네시스랩의 AI 영상면접 솔루션 '뷰인터HR'을 연동한다. 연동 이후에는 그리팅 관리자 페이지 내에서 AI 영상면접 전형에 관한 안내문 발송부터 면접 평가 결과 확인까지 통합 관리가 가능해진다. 그리팅은 현재 KT, 넥슨, 쏘카, 무신사, 직방 등 2600여곳 이상의 고객사를 두고 있다. 뷰인터HR과 연동하면 기존 채용 운영 관리의 불편함을 해소하고 인사담당자의 업무 효율을 더욱 높일 수 있을 것으로 예상된다. 이영복 제네시스랩 대표는 "연중 상시 채용이 진행되는 트렌드에서 우수 인재를 빠르게 선발하고 채용에 소요되는 비용을 절감하는 효율적인 전형 관리가 중요하다"고 말했다. 이태규 두들린 대표는 "인사담당자들은 이력서 접수부터 영상면