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[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 급여 선지급(EWA, Earned Wage Access) 서비스를 운영하는 페이워치코리아가 택배기사에 대한 급여 선지급을 위해 쿠팡 로지스틱스 서비스(CLS)의 파트너사 HR그룹과 업무협약을 체결했다고 26일 밝혔다. 양측은 이번 협약을 통해 기존 획일적인 소득 지급 구조에서 벗어나 택배기사가 일한 만큼의 급여를 필요할 때 언제든 미리 정산 받을 수 있는 환경을 제공한다. 최근 페이워치가 택배업 종사자 1000명을 대상으로 시행한 설문에 따르면, 택배기사 10명 중 8명은 소득정산 주기가 1개월을 초과하는 것으로 나타났다. 현재 정산 주기에 불편을 느끼는 비율은 80%가 넘었다. EWA 서비스 사용 의향에 대한 질문에는 94%가 '그렇다'고 했다. HR그룹은 CLS와 쿠팡택배(퀵플렉스)의 최대 협력사다. 택배기사들이 유류비, 차량 수리비 등 불규칙적인 지출 구조로 인해 정산일까지 자금 부담을 겪는 현실에 주목해 EWA 도입을 결정했다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 유엔 산하 국제노동기구(ILO)와 빌 앤 멀린다 게이츠 재단이 공동으로 실시한 연구에서 응답자의 80%가 급여 선지급(EWA) 서비스에 대해 "삶의 질 개선에 긍정적 영향을 미쳤다"고 답한 것으로 나타났다. 3일 EWA 서비스를 운영하는 페이워치에 따르면 이번 연구는 ILO 산하 글로벌 디지털 임금 센터 및 게이츠 재단의 제안을 받아 말레이시아에서 페이워치 서비스를 실제로 이용한 1500여명을 대상으로 실시됐다. 연구에선 이들의 금융 접근성, 이용 현황, 위험 요소, 혜택 등을 설문 조사하고 이 서비스가 재정 안정성과 직장 만족도에 미치는 영향을 분석했다. 응답자의 80%는 EWA 서비스가 삶의 질 향상에 도움을 줬다고 응답했으며, 57%는 경제적 스트레스 감소, 76%는 재정 관리에 도움이 됐다고 답했다. 30%는 가계 부채 감소를, 36%는 저축 증가를 경험했

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 급여 선지급 서비스를 제공하는 페이워치가 200억원 규모의 시리즈A 투자를 유치했다고 24일 밝혔다. 이번 투자는 페이워치의 프리시리즈A 투자사인 미국 벤처캐피탈(VC) 서드프라임과 밴더빌트·일리노이대학 재단이 주도했다. 옥타곤벤처파트너스와 우신벤처투자가 새로운 투자자로 합류했다. 누적 투자유치액은 400억원이다. 페이워치는 이번에 조달한 자금으로 기존 서비스를 고도화해 동남아시아 등 신규 국가로 사업을 확장할 계획이다. 페이워치는 한국을 비롯해 말레이시아, 필리핀 등에서 고속 성장하고 있다. 지난해 10월 글로벌 시장 진출 이후 월간 평균 급여 선지급 금액 규모는 110억원, 누적 거래액은 800억원에 달한다. 동남아 기반 급여 선지급 서비스 기업 중에서는 역대 최대 거래 규모다. 페이워치는 서비스 확장을 통해 연말까지 누적 거래액 1600억원을 달성한다는 목표

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 급여 선지급 서비스를 제공하는 페이워치가 하나은행과 제휴를 맺고 페이워치 가입 고객을 대상으로 우대금리를 적용하는 적금 상품을 출시했다고 5일 밝혔다. 페이워치가 하나은행과 제휴로 출시한 '페이워치 우대금리 적금' 상품은 금리 연 3.8%에 페이워치 가입 고객에게는 연 1.0% 우대금리 쿠폰을 적용해 최고 연 4.8%의 우대금리를 적용 받을 수 있다. 여기에 페이워치가 추가로 최고 연 0.4% 포인트의 적금 캐시백을 제공한다. 이에 따라 페이워치 가입자는 최고 연 5.2% 금리 수준의 효과로 적금 상품을 이용할 수 있다. 상품은 매월 최대 100만원까지 자유롭게 입금할 수 있으며 1년 만기 상품이다. 페이워치 가입자 누구나 적금을 들 수 있다. 페이워치의 급여 선지급 서비스는 근로자가 급여일 전 급여 일부를 페이워치 앱으로 미리 받는 서비스다. 페이워치 앱으로 급

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 급여 선지급 서비스를 제공하는 페이워치가 KT텔레캅, 나이스그룹, 아티제, 딜라이브 등에서 자사 서비스를 도입했다고 23일 밝혔다. 페이워치의 급여 선지급 서비스는 근로자가 급여일 전, 급여 일부를 페이워치 앱으로 미리 받는 서비스다. 페이워치 앱으로 급여를 미리 받아 은행 계좌로 송금, 인출, 결제 등 여러 방식으로 간편하게 사용할 수 있다. 도입 기업에 따라 월 최대 200만 원까지 무이자로 사용할 수 있다. 최근 기업들이 금융 복지혜택으로 페이워치 서비스를 도입하고 있다. 실제로 페이워치의 한 고객사는 페이워치의 서비스를 도입한 이후 이직률이 104%에서 26%로 낮아지는 효과를 보기도 했다. 급여 선지급 서비스는 이자 걱정 없이 인출 수수료만 부담하면 된다. 비대면으로 신청할 수 있어 다양한 이유로 가불이 필요한 근로자의 편의를 높인 점이 특징이다. 국내에

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 급여 선지급 서비스를 제공하는 페이워치가 필리핀 샹그릴라 호텔을 비롯해 다수의 현지 기업에 서비스를 공급하며 필리핀에 본격 진출했다고 26일 밝혔다. 한국과 말레이시아에 이은 3번째 서비스 제공 국가다. 페이워치가 제공하는 급여 선지급 서비스는 근로자가 급여일 전에 급여 일부를 인출하고 급여일에 자동 상환할 수 있도록 한 무이자 가불 서비스다. 금융 생활이 불안정한 근로자가 급하게 자금이 필요할 때 이자 없이 서비스를 사용할 수 있다. 필리핀은 인구가 약 1억2000명으로 동남아시아에서 두 번째로 많은 나라다. 하지만 경제활동을 하는 사람들 중에서도 은행 서비스를 받지 못하는 금융소외 계층이 대부분이다. 직장인들도 금융 서비스를 받기 위해 최대 7~10%에 달하는 단기 월급 대출을 이용하고 있다. 페이워치는 지난해 말레이시아 진출로 소매, 제조, 식음료(F&B)

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 급여 선지급 서비스를 제공하는 페이워치가 지난 4일 말레이시아 핀테크 프런티어 어워즈 2023에서 '올해 최고의 ESG(환경·사회·지배구조) 스타트업'을 수상했다고 13일 밝혔다. 말레이시아 핀테크 프론티어 어워즈는 핀테크 뉴스 말레이시아가 주최하고 말레이시아 중앙은행, 핀테크협회, 증권위원회에서 후원하는 시상식이다. 대중이 추천한 기업을 한 달간의 공개 투표 후 말레이시아 핀테크 협회 회장, 말레이시아 증권위원회 임원진을 포함한 금융 전문가들의 검증을 거쳐 수상기업을 선정한다. △혁신성 △사용자 경험 △확장성과 잠재력 △윤리적 및 사회적 책임 등 총 10개 항목을 기준으로 심사한다. 올해 시상식에서는 '최고의 ESG 스타트업' 부문을 신설해 페이워치가 해당 부문 첫 수상자가 됐다. 또한, 페이워치는 말레이시아에 진출한 국내 핀테크 기업 중 유일한 수상자로 선정되

모바일·플랫폼의 시대에서 창업의 진입장벽은 상당히 낮아졌다. 하지만 자신의 사업과 관련된 금융·법률 등 전문영역에 대해 제대로 알지 못하거나 복잡한 경영으로 인해 골머리를 앓고 있는 창업자들도 적지 않다. 영세한 사업자가 비싼 전문 업체를 통해 조력을 받는 것은 부담이 크다. 이런 가운데 경영에 소요되는 비용과 시간을 줄여주고 사업의 성장을 돕는 서비스로 '상생'하며, 영세업체들에게 새로운 기회를 제공하는 스타트업이 있어 주목된다. 10일 벤처·스타트업 업계에 따르면 외환 송금 플랫폼 센트비는 기존 은행 대비 최대 70% 가량 낮은 수수료와 최대 1일 이내 빠른 송금을 통해 개인 셀러와 기업의 외환 거래를 지원하는 '센트비즈' 서비스를 운영하고 있다. 센트비즈는 간편하고 안전한 거래 방식을 바탕으로 기업들의 비즈니스 비용을 줄인다. 환불이 필요한 경우 환율 변동에 상관없이 입금한 원화 금액 그대로 환불받을 수 있고, 결제 재진행 시에도 추가 수수료가 발생하지 않아 부담을 덜어주는 것

근로자가 급여일 전 급여 일부를 먼저 받을 수 있는 서비스를 운영하는 페이워치가 CGV와 CU에 급여 선지급 서비스를 공급한다고 15일 밝혔다. 페이워치의 급여 선지급 EWA(Earned Wage Access) 서비스는 근로자들이 신용조회 없이 무이자로 사용할 수 있다. 고금리 상황에서 대출 대신 선택할 수 있는 사회적 금융 서비스로 주목받고 있다. 한도금액은 월 최대 200만원까지다. 앞으로 CGV 직영 121개 지점 및 본사 근무 직원들은 월급을 앞당겨 받을 수 있다. CU는 지난 2월 수도권 점포를 대상으로 먼저 적용한데 이어 이달부터는 전국 1만7000여개 점포로 확대했다. 현재 아웃백스테이크하우스, 노티드, 투썸플레이스, 맘스터치 등이 페이워치 서비스를 사용하고 있다. 말레이시아의 피자헛, KFC, 프랜차이즈 대형마트 로터스(LOTUS) 등도 도입했다. 이용자들은 페이워치 앱으로 급여를 받은 뒤 은행 계좌로 송금해 인출·결제 가능하다. 도입 기업에 따라 월 최대 200만원까

급여 선지급 서비스를 운영하는 페이워치가 900만달러(약 120억원) 규모의 프리 시리즈A 투자를 유치했다고 8일 밝혔다. 이번 투자는 기존 투자자인 뉴욕 기반 벤처캐피탈(VC) 서드프라임(Third Prime)이 주도하고 미국의 밴더빌트 대학과 일리노이 대학의 기금 재단, 하나벤처스가 참여했다. 페이워치의 급여 선지급 EWA(Earned Wage Access) 서비스는 근로자들이 신용조회 없이 무이자로 사용할 수 있다. 고금리 상황에서 대출 대신 선택할 수 있는 사회적 금융 서비스로 주목받고 있다. 한도금액은 월 최대 200만원까지다. 현재 한국과 말레이시아에서 서비스를 제공하고 있다. 국내 아웃백, 매드포갈릭, 노티드, 맘스터치, TGI 프라이데이 등을 비롯해 말레이시아의 피자헛, KFC, 프랜차이즈 대형마트 로터스(LOTUS) 등 100개 이상의 기업 고객을 보유하고 있다. 이번 투자를 통해 서비스를 더욱 고도화하고 시장에서 입지를 다져 내년에는 필리핀과 홍콩 등 신규 해외 진