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최앤리법률사무소는 지난 2개월 동안 중소벤처기업부와 주식보상형 인센티브 성과조건부주식(RS) 제도 활성화를 위한 '2024 비상장 벤처기업을 위한 RS 매뉴얼'을 제작했다. RS 매뉴얼을 만드는 동안 RS 실제 사용 사례와 분쟁 사례가 미흡해 애를 먹었다. 중기부와 기존 주식매수선택권 이른바 스톡옵션 제도와 기존 상법에 따른 주식보상 방식을 비교해 벤처기업에서 활용할 수 있는 다양한 사례들을 상정해 작성해야만 했다. RS는 스톡옵션과 비교하면 쉽게 이해할 수 있다. 스톡옵션은 일정 기간이 지나면 임직원 등이 미리 정해진 금액으로 신주를 인수할 수 있는 권리다. 반면 RS는 임직원이 일정 재직기간 및 성과를 달성하면 주식 자체를 무상으로 취득할 수 있는 제도다. 스톡옵션을 행사할 때 필요한 주식 매입대금이 필요없다. 돈 주고 살 필요 없이 공짜로 받기 때문에 무조건 이득이 된다. 벤처기업법상 RS 제도는 기존 상법상의 주식보상 제도와도 비교된다. 두 제도 모두 주식 지급을 위해서는

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 최앤리 법률사무소와 JB벤처스가 초기 스타트업의 법률 리스크를 예방, 관리해 안정적인 성장을 지원하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 14일 밝혔다. 이번 업무협약은 시드와 시리즈A 단계인 초기 스타트업이 주로 겪는 공동창업자 간 분쟁, 스톡옵션, 투자 계약, 근로관계 등의 법률 리스크를 선제적으로 예방해 안정적인 토대에서 성장을 할 수 있도록 리스크 관리 액셀러레이팅 체계를 구축하는 것을 목표로 한다. 지원 대상 기업도 서울보다 법률 서비스에 대한 문턱이 높은 중부권 소재 스타트업들에게 집중해 스타트업의 밸류업을 지원한다는 계획이다. JB벤처스는 충청권 최대의 도시가스 공급기업인 JB주식회사(전 중부도시가스)의 액셀러레이터다. 충남지역 최초의 팁스 운영사로, IBK창공 대전센터 등 액셀러레이팅 프로그램을 운영하며 중부권 소재 초기 스타트업 성장의 마중물 역할