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[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 리멤버앤컴퍼니가 헤드헌팅 전략 자회사로 '에버브레인써치'를 공식 출범한다고 8일 밝혔다. 에버브레인써치는 리멤버앤컴퍼니가 23년 경력의 헤드헌팅사 에버브레인컨설팅을 인수한 뒤 설립한 자회사다. 리멤버의 방대한 인재 데이터와 AI(인공지능) 기술을 헤드헌팅 노하우와 결합해 기존 방식보다 2배 이상 빠른 핵심 인재 추천 서비스를 제공할 계획이다. 리멤버앤컴퍼니 관계자는 "에버브레인써치에서 검증된 기술적 성과와 최적화된 프로세스를 향후 리멤버 헤드헌팅 그룹 내 다른 자회사로 전파하고, 그룹 전체의 서비스 경쟁력을 끌어올리는 핵심 동력으로 삼을 것"이라고 했다. 에버브레인써치는 개인 역량에만 의존하던 업계 관행을 탈피해 시스템으로 움직이는 전문가 조직을 구축했다. 정규직 헤드헌터가 체계적인 시스템 안에서 협업하며 프로젝트를 수행한다. 이를 통해 기업의 복잡한 채용 과제를 더욱 정교하고 신속하게 대응한다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 인재 채용 플랫폼 '레드롭'(Redrob)을 운영하는 맥킨리라이스가 중소벤처기업부와 벤처기업협회가 진행하는 '해외 우수 SW(소프트웨어) 경력자 채용 연계' 사업의 운영사에 선정됐다고 10일 밝혔다. 이번 사업은 개발 인재 확보에 어려움을 겪는 국내 기업들이 인도 현지의 고급 인재를 통해 인력난을 해소하고 기술 경쟁력을 높이기 위해 기획되었다. 맥킨리라이스는 참여기업 모집, 인재 매칭, 채용 후 관리, 현지 근무 환경 조성 등 전 과정을 책임지게 된다. 사업에 참여할 수 있는 곳은 벤처기업확인을 받은 기업 또는 사업 기간 내 확인받을 예정인 기업이다. 인도 현지의 공유 오피스에 출퇴근하는 '현지 원격 근무형'과 E-7 비자 기반으로 국내 기업에 상주하는 '국내 유입형' 두 가지 채용 방식으로 진행된다. 또 사업에 참여한 기업에는 채용 공고 등록, 인재 매칭, 면접