애플, 美 고용 차별 혐의에 합의금 327억원 낸다

애플이 미국 법무부가 제기한 고용 및 채용 차별 혐의에 대해 2500만달러를 내기로 합의했다.

9일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 법무부는 애플이 정부 노동 인증프로그램(펌, PERM)으로 고용하는 과정에서 차별금지 요건을 위반했다고 지적하자, 애플은 이 문제를 해결하기 위해 법무부와 2500만달러(327억 8750만원)의 합의금에 합의했다.

애플이 위반한 것으로 알려진 '펌' 은 근로자가 특정 요건을 충족하면 고용자가 근로자의 합법적인 영주권 자격을 후원할 수 있도록 하는 정부 프로그램이다. 애플은 그동안 펌 채용을 회피하거나, 안내하지 않고, 지원자들에겐 노동부 '펌' 사이트가 아닌 종이 원서를 제출하도록 요구한 혐의다.

WSJ에 따르면 애플은 민사소송 벌금으로 675만달러, 차별 피해자를 위한 기금 1825만달러를 낼 전망이다. 또 합의안에 따라 애플은 법무부의 권고를 이행해 '펌' 프로그램 채용을 확대키로 했다.

이와 관련 애플 측은 "우리가 의도치 않게 법무부 표준을 따르지 않았다는 사실을 깨달았다"며 "문제 상황 해결을 위한 합의안에 동의했고, 미국 근로자를 계속 고용할 것"이라고 입장을 밝혔다.

기자 사진 김하늬 기자

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