유니콘팩토리

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 비즈니스 네트워크 서비스 리멤버는 기업의 핵심 인재 확보 고민을 해결해 주는 '채용 솔루션'에 이어 세일즈·마케팅 효율을 높이는 '마켓 솔루션'을 새롭게 선보인다고 31일 밝혔다. 마켓 솔루션은 기업이 고객의 목소리를 토대로 시장 조사를 하거나 잠재 고객을 효율적으로 찾아 나갈 수 있도록 세일즈와 마케팅을 돕는다. 직장 프로필을 기반으로 세분화된 타깃팅을 할 수 있다. 고소득 직장인이나 기업 내 의사결정권자만을 대상으로 한 마케팅이 가능하다. 마켓 솔루션은 '리멤버 리서치'와 '리멤버 타깃 광고'로 구성된다. 리멤버 리서치는 리멤버 회원 대상의 설문조사를 통해 고객 니즈를 쉽고 빠르게 파악할 수 있는 시장 조사 방법론이다. 정확한 타깃을 활용한 산업별 실태 조사, 직군별 서비스 수요 조사, 특정 직장인 대상 인지도 조사 등이 가능하다. 인사이트를 얻을 수 있는 산

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 하나카드와 협업해 억대 연봉을 받는 인재을 위한 프리미엄 신용카드 '리멤버 블랙'을 출시한다고 10일 밝혔다. 이 카드는 1억원 이상 연봉을 인증하면 받을 수 있는 프리미엄 PLCC(상업자표시전용카드)다. 하나카드 제이드 프라임(JADE Prime)의 다양한 맞춤형 혜택과 함께 모든 가입 회원들에게 리멤버 커뮤니티에서 활용 가능한 억대 연봉 인증 배지가 주어진다. 카드의 연회비는 30만원이며 기본 혜택으로는 △최대 30만원 상당의 여행·쇼핑·호텔 등 프리미엄 바우처 제공 △전세계 공항 라운지 연 6회 무료입장(동반자 포함) △최대 50% 하나머니 적립 △비자 시그니처 서비스 등 여행부터 쇼핑까지 다양하다. 드라마앤컴퍼니는 선착순 1000명에게 추가 페이백 혜택을 제공한다. 앞으로도 억대 연봉자인 '

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 HR(인재관리) 마케팅 전문 기업 NHR과 사업 협력을 위한 업무협약을 체결했다고 30일 밝혔다. 드라마앤컴퍼니는 NHR이 주요 10대 그룹사 등에 대규모 채용 마케팅을 운영하면서 축적한 HR 브랜딩 노하우와 역량을 리멤버 플랫폼과 결합해 고객사가 최적의 인재를 확보할 수 있도록 하는 솔루션을 제공한다는 목표다. 양측은 각 사가 보유한 HR 솔루션 연동부터 신규 상품 공동 개발에 나선다. 공동 홍보 마케팅도 진행하는 등 사업 전반에 걸쳐 협력을 강화할 계획이다. NHR은 주요 그룹사와 대기업 등 700여곳을 고객사로 보유하고 해당 기업들에 인재 확보 서비스를 제공하고 있다. 김종원 NHR 대표는 "HR테크와 마케팅 역량의 결합을 통해 신입부터 경력을 망라하는 핵심 인재 확보에 최적화된 통합 HR 솔

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 상위 30% 경력직 핵심인재를 위한 프리미엄 채용공고 서비스를 출시했다고 22일 밝혔다. 프리미엄 채용공고는 그동안 별도로 구분돼 있던 일반 채용공고와 억대 연봉자 대상의 '리멤버 블랙'을 하나로 모아 상위 30% 경력직 인재를 위한 채용공고로 리뉴얼했다. 연봉 5000만원 이상 상위 30% 인재에 맞는 공고들을 엄선해 제공하는 서비스는 리멤버의 프리미엄 채용공고가 처음이다. 신입 혹은 저연차 경력직 중심의 기존 채용공고들은 역량 및 연봉 수준이 높은 핵심 인재들의 이직 수단으로는 한계가 있다는 분석이다. 드라마앤컴퍼니 관계자는 "이직을 원하는 상위 30% 핵심인재들이 기존에는 주변 지인이나 헤드헌터들을 통해 한정적인 채용 정보를 얻었다면 이제는 자신의 수준에 맞는 채용 포지션을 더 쉽고 빠르게 탐

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 국내 대형 헤드헌팅사 '유니코써치'에 투자한다고 5일 밝혔다. 유니코써치는 1984년부터 인재 추천 서비스를 시작한 국내 첫 헤드헌팅사다. 글로벌 대기업부터 스타트업까지 다양한 고객사를 상대로 임원급에서 실무자까지 인재 추천의 전 영역에서 탄탄한 입지를 구축했다. 40년에 가까운 경험과 산업 전문성을 갖춘 헤드헌터 조직, 체계화된 시스템을 바탕으로 일관된 품질의 인재 추천 서비스를 제공하는 것으로 업계에 알려져 있다. 리멤버는 유니코써치가 쌓아온 신뢰와 명성, 인재 추천에 대한 전문성을 높이 평가해 이번 투자를 결정했다. 유니코써치는 리멤버의 방대한 회원 기반과 인공지능(AI) 기술력을 토대로 헤드헌팅 역량을 강화한다는 계획이다. 드라마앤컴퍼니는 지난해 신입 채용에 특화된 '자소설닷컴'과 '슈퍼루키

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 400만 회원을 보유한 비즈니스 커리어 플랫폼 '리멤버'를 통해 매월 회원들이 받는 스카웃 제안은 평균 21만건에 달하는 것으로 나타났다. 1명당 받는 평균 스카웃 제안은 12건이었고, 무려 937건의 최다 스카웃 제안을 받은 사람도 있었다. 31일 리멤버 운영사 드라마앤컴퍼니는 리멤버를 통해 이뤄진 스카웃 제안 누적 500만건 돌파를 기념해 이 같은 내용을 담은 구체적인 데이터를 공개했다. 스카웃 제안을 많이 받은 산업 분야는 IT(24%)다. 금융(12%), 유통·판매(10%)가 뒤를 이었고, 이외에도 화학(6%), 소비재(6%), 자문(6%), 제약·바이오(6%)와 전자(4%), 광고(3%) 등이 스카웃 제안을 많이 받는 산업 순위로 올랐다. 각 분야별 1위 기업은 △IT(네이버) △금융(카카오페이) △유통·판매(쿠팡) △화학(아모레퍼시픽) △소비재(CJ제일

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 명함 및 커리어 관리 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 다양한 서비스를 집약한 홈 화면 '투데이'를 신설했다고 24일 밝혔다. 리멤버는 명함관리 서비스로 시작해 구인구직, 직장인 커뮤니티, 데일리 뉴스 콘텐츠까지 직장인들이 필요로 하는 서비스를 제공해왔다. 이번 '투데이' 탭 신설을 통해 개별 서비스 이용의 편의성과 접근성을 더욱 높인다는 목표다. 투데이 탭에서는 그날의 중요한 소식과 사용자가 관심 가질 콘텐츠들을 추천해서 보여준다. 첫 화면 상단에는 인맥 소식, 명함 촬영, 받은 스카웃 제안, 선물하기 등 자주 사용하는 8개 메뉴를 제공한다. 하단에는 인공지능(AI)이 추천해주는 채용공고, 설문조사, 그날의 주요 뉴스와 커뮤니티 인기글까지 개인화된 맞춤형 정보들을 큐레이션해서 보여준다. 정현호 드라마앤컴퍼니 최고제품책임자(CPO)는 "리멤버가 제공하는

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 400만 회원을 보유한 종합 비즈니스 플랫폼 '리멤버'를 운영하는 드라마앤컴퍼니가 '비즈니스 선물하기' 서비스를 출시한다고 27일 밝혔다. 선물하기 서비스를 이용하면 비즈니스로 만난 사람들에게 앱을 통해 간편하게 선물을 보낼 수 있다. 리멤버 명함첩에 등록된 사람들의 △승진 △이직 △개업 △생일 등을 인맥 소식 알림으로 확인하고 선물할 수 있는 점이 특징이다. 상대방이 리멤버 회원이 아니어도 선물을 보낼 수 있으며, 회사 차원에서 비즈니스용으로 쉽게 활용할 수 있도록 법인카드 간편결제도 지원한다. 리멤버는 앱 내 선물하기 전용관을 열고 비즈니스 선물에 적절한 상품군을 배치했다. 승진이나 사무실 이전 선물로 적합한 화분과 꽃바구니, 경조사 화환, 건강식품·식음료, 과일·육류 세트까지 다양하게 마련됐다. 가격대별로도 세분화해 선택의 편의성을 높였다. 최재호 드라마앤컴

억대 연봉 채용관 '리멤버 블랙'을 선보인 드라마앤컴퍼니가 이번엔 인재를 대신 찾아주는 'AI 채용비서'를 내놨다. 25일 종합 비즈니스 플랫폼 '리멤버' 운영사 드라마앤컴퍼니는 기업에 맞는 핵심 인재를 AI(인공지능)가 대신 찾아주는 'AI 채용비서' 서비스를 베타로 출시했다고 밝혔다. 드라마앤컴퍼니는 약 한달간 베타서비스를 운영하며 사용자들의 피드백을 받아 개선한 후 정식으로 서비스를 선보일 예정이다. AI 채용비서는 기업에서 채용을 진행할 때 인재 검색 업무와 제안 메시지 작성을 쉽게 하도록 AI 비서가 도와주는 서비스다. 채용 하려는 포지션의 직무 기술서(Job Description) 내용을 텍스트로 붙여 넣으면 자동으로 적합한 인재를 추천해준다. 더 나아가 후보자에게 보낼 제안 메시지도 대신 작성해준다. 기업 채용 담당자들은 클릭 몇 번만으로 포지션에 맞는 인재들을 추천받고, 제안 메시지도 쉽게 보내면서 채용 효율성을 더욱 높일 수 있게 됐다. 드라마앤컴퍼니 관계자는 "명

억대 연봉을 받는 직장인들은 현 직장에 대체로 만족하면서도 10명 중 9명 이상은 이직 의사가 있는 것으로 나타났다. 11일 억대 연봉 채용관 '리멤버 블랙'을 운영하는 드라마앤컴퍼니가 리멤버 블랙 회원 511명을 대상으로 진행한 설문조사에 따르면 28%는 적극적으로 이직 기회를 찾고 있고, 66%는 좋은 기회가 있다면 이직 의향이 있다고 답했다. 리멤버 블랙은 본인 연봉을 인증한 회원들만 이용할 수 있는 인증제 채용공고 서비스로, 연봉 1억원 이상의 채용공고들만 모여 있는 것이 특징이다. 더 나은 조건이 있다면 언제든 회사를 옮기겠다는 결심은 억대 연봉자들이라고 해서 다르지 않았지만 이들은 현 직장에 대체로 만족했다. 응답자의 63%가 현 직장 생활에 '만족하는 편'이거나 '매우 만족한다'고 답했다. 불만족을 표시한 응답자는 12%에 불과했다. 드라마앤컴퍼니 관계자는 "채용공고 서비스는 현 직장에 불만이 많은 구직자들이 주로 이용하는 것으로 알려져 있지만 리멤버 블랙에서 활동하는