서류 스펙 아닌 실무 역량 기반 채용…어치브먼트, 시드투자 유치
[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] AI(인공지능) 데이터 기반 HR(채용관리) 스타트업 어치브모먼트가 더인벤션랩으로부터 시드투자를 유치하고 중소벤처기업부 기술창업투자 프로그램 팁스(TIPS)에도 선정됐다고 10일 밝혔다. 어치브모먼트는 이력서, 면접, 인적성 검사에 의존하던 전통적인 HR 프로세스를 혁신하고 있다. 자체 플랫폼 '블레이버스'(Blaybus)는 프로젝트 진행 과정에서 발생하는 방대한 업무 데이터를 수집·분석해 성실성, 문제 해결력, 협업 역량 등을 객관적으로 검증한다. 기업은 단순히 서류상 스펙이 아닌 실무에서 검증된 데이터로 사람을 선발하고 성장시킬 수 있다는 설명이다. 특히 어치브모먼트는 HR 분야 버티컬 AI 에이전트를 개발 중이다. 해당 서비스는 인재의 성향과 역량을 정밀 분석해 맞춤형 직무 과제와 커리어 로드맵을 제시하고 기업이 원하는 인재상에 맞춘 최적의 후보를 자동 추천
남미래기자
2025.07.10 12:00:00