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[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 코리아스타트업포럼(이하 코스포)이 AX(AI 전환) 시대를 맞아 스타트업 생태계의 변화를 주도할 신규 이사진을 보강하며 제2의 도약에 나선다고 16일 밝혔다. 코스포는 지난 9일 이사회를 개최하고, 피지컬 AI, 자율주행, 방산 등 국가 전략 산업 분야에서 주요 스타트업 대표 5인을 신규 이사 및 운영위원으로 선임했다. 새롭게 합류한 이사진은 △황희승 브레인커머스 대표 △ 한지형 오토노머스에이투지 대표 △ 윤성호 마키나락스 대표 △ 이도경 본에이아이 대표 △ 신재명 딜라이트룸 대표 등이다. 코스포는 새롭게 합류한 이사진이 각 분야의 전문성을 바탕으로 코스포 내에서 산업협의회 등 실질적인 변화를 이끌어갈 예정이라고 설명했다. 구체적으로 황희승 브레인커머스 대표는 전국 900개 이상의 생산 현장 실무 데이터를 기반으로 로봇 및 자동화 기술의 PoC(기술검증) 생태계 구축에 힘을 보태고, 곧 출범할 코스포 내 '피지컬 AI 산업협의회'를 주도할 예정이다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 여성 건강·웰니스 스타트업 해피문데이가 전문의 6인으로 이뤄진 '해피문데이 LAB(랩) 자문단'을 결성하고, 20·30 여성 건강을 지원한다고 8일 밝혔다. 회사에 따르면 해피문데이 랩은 '300만 여성의 목소리에 제품으로 답한다'는 취지로 탄생했다. 20대 여성이 가장 많이 가입한 월경 앱을 운영하며 축적한 데이터로 여성 건강 요구를 분석하고 가치화할 방침이다. 해피문데이 랩 자문단은 가정의학과 전문의, 산부인과 전문의, 소아청소년과 전문의 등 전문의 6인으로 이뤄져 의학 전문성을 더한다. 자문단과 해피문데이는 향후 제품 개발, 데이터 연구 및 임상, 여성 건강 정보까지 폭넓게 협력할 예정이다. 해피문데이는 해피문데이 랩 제품을 자사 브랜드 앱과 웹에서만 판매하기로 결정했다. 제품 가격의 약 40%를 차지하는 유통수수료를 제거해 적정 가격을 보장하고 고객에게 가격 혜택을 제공하기 위해서다.

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] '제2의 딥시크'로 주목받은 싱가포르 AI(인공지능) 스타트업 마누스(Manus)의 공동창업자 2명이 중국 당국으로부터 출국 제한 통보를 받았다. 지난해 12월 메타의 20억달러(3조원) 규모 인수 거래가 성사된 이후 , 중국 당국의 심사가 본격화하면서 나온 조치다. 중국 당국이 마누스 창업진의 발을 묶으면서 메타의 인수 거래에 대한 불확실성도 커지고 있다. 특히 도널드 트럼프 미국 대통령이 오는 5월 베이징 방문을 앞두고 이번 사태가 발발하면서 미·중 간 AI 기술 주도권 경쟁도 다시 긴장 국면으로 접어드는 모습이다. ━"싱가포르 워싱 꼼수 안 통해"…메타, '마누스 인수' 이대로 무산?━ 27일 월스트리트저널(WSJ)과 파이낸셜타임스(FT) 등 복수의 외신에 따르면 중국 당국은 마누스 공동창업자인 샤오훙 CEO(최고경영자)와 지이차오 CSO(최고과학책임자)를 이달 초 베이징으로 소환해 메타의 인수 거래와 관련한 사안을 조사하고 있다.

1990년대, 세계 10대 부호 중 여전히 그 자리를 차지하고 있는 이들이 몇이나 될까. 1990년 최고 부자는 182억 달러(약 25조원)를 소유한 미국 월턴 가문이었고, 그 뒤로 일본인 4명, 캐나다인 2명, 한국인 신격호 회장 한 명이 포함돼 있었다. 30년이 흐른 2020년 그 순위는 새로운 인물들로 바뀌었다. 10명 중 8명이 미국인으로 아마존 창업자 제프 베조스, 마이크로소프트 창업자 빌 게이츠, 메타 최고경영자(CEO) 마크 주커버그, 테슬라 CEO 일론 머스크, 버크셔 해서웨이 회장 워런 버핏 등이 포함됐다. 단순히 사람만 바뀐 게 아니라 부의 규모도 10배 더 증가했다. 신기술을 기반으로 한 신시장 창출이 급격한 '부의 이동'을 초래한 것이다. 이는 기술 기반 창업이 점차 자리를 잡아가고 있는 우리나라도 마찬가지다. IMF(국제통화기금) 외환위기 후 평생직장이 사라지는 위기감 속에 정부의 창업 정책과 과감한 지원은 안정적 직장이라 믿었던 공공 연구자들의 창업의욕을