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[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 커리어 플랫폼 '잡플래닛' 운영사 브레인커머스가 빅데이터·인공지능(AI) 조직 신설과 함께 김병준 전 클래스101 데이터 총괄을 최고데이터책임자(CDO)로 영입했다고 24일 밝혔다. 최근 신설한 'Data & AI Lab'은 AI 연구개발과 사업화를 담당하는 조직이다. 브레인커머스는 빅데이터와 AI를 활용해 AI 전문 프로덕트를 개발하고 고객을 위한 서비스 질을 향상하는 등 AI 전문기업으로의 경쟁력을 확보한다는 목표다. 김병준 CDO는 티맥스소프트에서 소프트웨어 엔지니어링 연구원으로 경력을 시작해 S-Core와 KT NexR에서 책임 연구원으로서 삼성전자와 LG전자 등의 빅데이터를 연구하고 제품에 접목하는 역할을 했다. 이후 쿠팡에서는 사용자 분석과 개인화 추천 서비스 개발을 주도했으며 클래스101을 비롯해 그린랩스, 요기요, 미미박스 등 업계 상위 기업에서 데

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 직장인의 절반가량이 3~5년 이내를 이직하기 적절한 근속 연수로 꼽았다. 4일 커리어 플랫폼 '잡플래닛' 운영사 브레인커머스가 헤드헌터와 채용 담당자, 직장인 등 잡플래닛 이용자 232명을 대상으로 진행한 '2024년 채용 트렌드' 설문조사에 따르면 직장인들은 대체적으로 이직 또는 퇴사를 준비 중인 것으로 나타났다. 올해 이직 및 퇴사 계획을 묻는 질문에 64.1%가 '이직할 계획'이라고 답했고 20%는 이직과 무관하게 '무조건 퇴사하겠다'고 응답했다. 특히 직장인들은 3~5년쯤 일했다면 회사를 옮길 때가 됐다고 생각했다. 이직하기 좋은 근속 연수에 대해 직장인 절반 수준인 49.7%가 '3년 이상~5년 미만'이라고 응답했다. '1년 이상~3년 미만'을 선택한 응답자는 37.9%로 나타났으며 '5년 이상'을 선택한 응답자는 10%가 채 안 됐다. 채용 담당자들이