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[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 구글과 네이버 등 대기업을 비롯해 한국무역협회와 같은 공공기관을 제치고 '일하기 좋은 회사'에 선정된 스타트업 있어 주목된다. 30일 채용정보·기업리뷰 플랫폼 '잡플래닛'을 운영하는 브레인커머스에 따르면 2016년 설립된 9년차 스타트업 세이지리서치가 종합 점수 9.1점을 받으며 일하기 좋은 회사 1위에 올랐다. 2015년 시작된 잡플래닛의 일하기 좋은 회사 랭킹은 각 기업에 대한 △총 만족도 △급여·복지 △업무와 삶의 균형 △사내 문화 △승진 기회·가능성 △경영진 등 6가지 항목의 만족도 점수를 모두 반영해 10점 만점으로 환산해 선정이 이뤄진다. 세이지리서치는 서울대 로봇자동화연구실의 석·박사급 연구원들과 박종우 교수가 설립했다. 제조업의 자동화와 혁신을 위한 딥러닝 기반 비전 검사 플랫폼 '세이지비전(SaigeVision)'을 운영하고 있다. 세이지리서치는

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 커리어 플랫폼 '잡플래닛' 운영사 브레인커머스가 빅데이터·인공지능(AI) 조직 신설과 함께 김병준 전 클래스101 데이터 총괄을 최고데이터책임자(CDO)로 영입했다고 24일 밝혔다. 최근 신설한 'Data & AI Lab'은 AI 연구개발과 사업화를 담당하는 조직이다. 브레인커머스는 빅데이터와 AI를 활용해 AI 전문 프로덕트를 개발하고 고객을 위한 서비스 질을 향상하는 등 AI 전문기업으로의 경쟁력을 확보한다는 목표다. 김병준 CDO는 티맥스소프트에서 소프트웨어 엔지니어링 연구원으로 경력을 시작해 S-Core와 KT NexR에서 책임 연구원으로서 삼성전자와 LG전자 등의 빅데이터를 연구하고 제품에 접목하는 역할을 했다. 이후 쿠팡에서는 사용자 분석과 개인화 추천 서비스 개발을 주도했으며 클래스101을 비롯해 그린랩스, 요기요, 미미박스 등 업계 상위 기업에서 데

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 직장인의 절반가량이 3~5년 이내를 이직하기 적절한 근속 연수로 꼽았다. 4일 커리어 플랫폼 '잡플래닛' 운영사 브레인커머스가 헤드헌터와 채용 담당자, 직장인 등 잡플래닛 이용자 232명을 대상으로 진행한 '2024년 채용 트렌드' 설문조사에 따르면 직장인들은 대체적으로 이직 또는 퇴사를 준비 중인 것으로 나타났다. 올해 이직 및 퇴사 계획을 묻는 질문에 64.1%가 '이직할 계획'이라고 답했고 20%는 이직과 무관하게 '무조건 퇴사하겠다'고 응답했다. 특히 직장인들은 3~5년쯤 일했다면 회사를 옮길 때가 됐다고 생각했다. 이직하기 좋은 근속 연수에 대해 직장인 절반 수준인 49.7%가 '3년 이상~5년 미만'이라고 응답했다. '1년 이상~3년 미만'을 선택한 응답자는 37.9%로 나타났으며 '5년 이상'을 선택한 응답자는 10%가 채 안 됐다. 채용 담당자들이