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크라우드펀딩 플랫폼 와디즈가 기존 펀딩 서비스에서 나아가 '국내단독·특별구성·한정판'을 혜택으로 담은 '프리오더' 서비스에 나선다고 6일 밝혔다. 기존 시장의 프리오더 서비스는 대부분 공동 구매나 사전 주문이 목적이라면 와디즈는 △펀딩(제품 생산자금 연결) △스토어(펀딩 성공제품 상시구매) △프리오더(특별한 가치와 혜택을 담은 제품 및 서비스 예약구매)라는 밸류체인을 연결한다. 이는 새로운 도전을 원하는 메이커들의 기회의 폭을 넓히는 것이 핵심이다. 단순히 불특정 다수가 모여 가격을 낮추는 것이 아닌 팔로우 기반의 피드 서비스를 통해 생각과 관심사가 비슷한 사람이 모여 지지 서명을 하고 포인트를 쌓으며 혜택을 얻을 수 있다. 와디즈는 프리오더 서비스를 통해 그동안 펀딩으로 만나보기 어려웠던 신선식품, 여행상품을 비롯해 국내에 진출하는 해외 브랜드, 시즌별 라인업을 지닌 브랜드 상품까지 폭넓은 메이커를 유입시킨다는 전략이다. 추후 현대그린푸드의 로컬맛집 밀키트, 게임 지식재산권(IP)

크라우드펀딩 산업 및 지역 창업 생태계 활성화를 위해 와디즈가 운영 중인 '와디즈 스쿨'이 누적 1만이 넘는 창업팀의 참여를 이끌어낸 것으로 나타났다. 30일 와디즈에 따르면 2016년 첫 시작한 와디즈 스쿨은 한 달 평균 80여명이 신청하던 규모에서 이달에는 5000여명이 신청하며 누적 1만이 넘는 참여가 이뤄졌다. 실제 펀딩을 오픈한 팀의 약 40%는 와디즈 스쿨 수강 이력이 있었다. 와디즈 스쿨은 펀딩을 도전하는 메이커를 위한 교육과 네트워킹 프로그램 '메이커데이'를 비롯해 △입문 △실전 △멘토링 △특강 등 메이커가 필요한 정보를 단계별로 세분화해 제공한다. 단일 프로그램으로는 역대 최다인 1000명을 모집한 '비기너클래스'는 펀딩 입문자를 위한 클래스로 펀딩의 시작과 성공률을 높이기 위한 노하우 등이 공유됐다. 비건 뷰티 제품으로 누적 8억원의 자금을 모은 메이커 벨라씨앤씨의 김미라 팀장은 "처음에는 펀딩이라는 개념이 낯설었지만 차근차근 익히고 도전하며 좋은 성과를 내다보니

크라우드펀딩 플랫폼 와디즈가 올해 펀딩 모집금액 평균 3억5000만원, 평균 만족도는 4.73점을 기록한 '와디즈 어워즈' 탑 메이커 10개 브랜드를 19일 공개했다. 2018년 시작해 올해로 5주년을 맞는 와디즈 어워즈는 한 해 동안 성공적으로 펀딩을 이끈 패션, 푸드, 뷰티, 테크 등 각 분야별 영향력 있는 브랜드를 회원(서포터)들의 투표로 선정하는 연말 시상식이다. 올해 투표에는 1만3000여명이 참여했다. 펀딩 모집액, 앵콜펀딩 요청, 좋아요, 댓글, 지지서명, 만족도 평가, 펀딩금 반환 비율, 와디즈 스토어 입점 여부 등을 종합 점수로 환산해 상위 5%에 속한 메이커 100곳 중 가장 많은 서포터 투표를 얻은 10곳을 '서포터PICK TOP10'으로 선정한다. 와디즈 관계자는 "와디즈 어워즈는 '도전 기회를 제공하는 플랫폼'이라는 가치를 전달해 메이커에게 로열티와 자부심을 주고, 서포터가 함께 참여할 수 있는 이벤트를 통해 긍정적인 브랜드 경험을 제공하고자 시작했다"고 말했

크라우드펀딩 기업 와디즈가 부업과 수익 창출을 키워드로 하는 클래스·컨설팅 관련 펀딩 프로젝트의 심사 기준을 강화한다고 15일 밝혔다. 이번 조치는 높은 성장세를 보이는 클래스·컨설팅 프로젝트 펀딩에 참여하는 이용자를 보호하기 위해 마련됐다. 크리에이터의 노하우는 구체적으로 전달하고 수익보장 등 비현실적인 내용은 프로젝트 스토리에 담을 수 없게 했다. 예를 들어 '1년에 1억을 벌었다'와 같은 스토리는 그 사실 여부를 세금 납부 내역 등으로 확인하고, '1년에 1억을 벌 수 있다'는 스토리는 제한하는 방식이다. 기준 변경에 앞서 와디즈는 메이커가 프로젝트 스토리 내 작성한 수입 내역의 신뢰도를 높이기 위해 각 프로젝트들을 대상으로 세금 납부 내역이나 매출처별 세금계산서 합계표 등을 확인했다. 그 결과 일부 순수익과 월 매출액을 혼동한 내용이 발견됐다. 와디즈 관계자는 "만족도가 아닌 확정적인 기대수익을 보장하는 내용의 스토리는 앞으로 펀딩 프로젝트에서 볼 수 없게 하는 것이 이번 기

크라우드펀딩 플랫폼 와디즈가 '서제스트(Seargest, search+suggest) 기술'을 중심으로 모바일 메인 화면을 개편했다고 6일 밝혔다. 서제스트는 개인의 검색 데이터 등을 바탕으로 상품이나 콘텐츠를 인공지능(AI)으로 찾고 추천하는 기능을 일컫는다. 기존 AI 알고리즘에서 한층 더 고도화된 딥러닝 기반 개인화 추천 기술로 평가된다. 와디즈의 이번 개편은 고도화된 AI 추천 기술을 바탕으로 월평균 오픈되는 2200여건의 펀딩 프로젝트와 스토어 프로젝트를 1000만 방문자들의 필요와 취향을 연결하기 위해 추진됐다. 기존에는 펀딩 프로젝트 추천과 실시간 랭킹 등 와디즈가 선별한 정보 제공 중심이었다면 개편 후에는 사용자의 유형을 나눠 개인화된 맞춤 탐색 경험을 제공한다. 메인 화면에서 스크롤만 내리면 '나를 잘 아는', '내 취향과 비슷한' 프로젝트를 손쉽게 탐색 가능하다. 앱 내 소셜 커뮤니티인 피드 서비스를 통해 취향이 비슷한 메이커나 서포터를 팔로우할 수도 있다. 또한

크라우드펀딩 플랫폼 와디즈가 오는 20일 서울 성수를 시작으로 '와디즈-공공기관 협력사업 설명회'를 개최한다고 1일 밝혔다. 이번 설명회는 와디즈와 정부·공공기관이 협력해 국내 크라우드펀딩 지원 사업의 확대 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 정부·공공기관 관계자가 참석해 내년도 지원 사업을 논의한 뒤 공공기관과의 협력을 본격 추진한다는 방침이다. 와디즈 관계자는 "공공기관 지원사업에 참여하는 예비·초기 창업가의 진입 장벽을 낮추고 시장 검증과 지역 창업 생태계 육성에 기여할 것"이라며 "공공기관 입장에서는 지원하는 스타트업의 높은 펀딩 성공률을 기대할 수 있다"고 했다. 설명회는 오는 20일 서울 성수 '공간 와디즈'에서 첫 열린 뒤 27일 강남, 29일 대전 중구, 10월7일 부산 센텀까지 4회 진행된다. △와디즈와 정부·공공기관 사업 협력 체계 설명 △크라우드펀딩 지원 사업 전략 및 혜택 안내 △네트워킹 프로그램 등으로 구성된다. 최동철 와디즈 부사장은 "창업 열기가 고조되면서 펀

올해 설립 10주년을 맞이한 와디즈가 크라우드펀딩 기업이라는 인식을 넘어 '일상의 새로운 가능성을 발견하는 서비스'라는 의미의 라이프디자인 펀딩 플랫폼으로 진화하기 위해 새로운 인재 채용제도를 도입했다. 기업이 오픈한 직무에 수동적으로 지원하는 전통적인 채용 방식을 벗어나 입사를 원하는 지원자가 직무를 스스로 분석·설계해 회사에 제안하는 '자율포지션' 제도다. 국내 스타트업 업계에서는 최초의 시도다. 각자가 가진 경력을 극대화할 수 있는 자리를 적극적으로 찾아낸다는 점에서 회사를 자신에게 커스터마이징 하는 방식이다. 와디즈는 빠른 변화와 혁신이 필요한 스타트업으로서 각 개인의 업무 역량과 확장성을 빠르게 키울 수 있을 것으로 기대하고 있다. 오는 6월 30일까지 100여명 규모의 자율포지션 방식의 채용을 진행한다. 현재 NFT(대체불가능 토큰) 개발, UX(사용자경험) 라이터, 모션 그래픽, 레크레이션 담당자 등 기존에 없었던 포지션들이 새롭게 제안됐다. 김아람 와디즈 채용 팀장은