기업이 성장을 위해 포기할 수 없는 부분 중 하나는 인재영입이다. 아무리 경기가 어려워도 많은 기업들이 인재영입을 위한 투자를 멈추지 않는다. 그런데 그렇게 힘들게 영입한 인재들의 퇴사는 어떻게 막고있을까. 딥사이드가 개발한 '플로디'는 이같은 문제의식에서 출발한 기업용 SaaS(서비스형 소프트웨어) 솔루션이다. 기업 인사담당자들이 직원들의 상태를 서베이(조사·관리)할 수 있도록 하고 이에 따른 개선방향까지 제시한다. 이를 통해 기업이 직원들의 퇴사를 막고 조직 만족도를 끌어올릴 수 있도록 지원한다. 딥사이드는 최근 소풍벤처스에서 시드투자를 유치했다. 지난해 7월 한국투자액셀러레이터로부터 첫번째 기관투자를 받은 후 두 번째다. 최경희 소풍벤처스 파트너는 "기업 구성원의 만족도를 관리하고 향상시켜주는 솔루션"이라며 "기업의 HR(인적자원관리)이 중요해지면서 앞으로 더욱 수요가 늘어날 솔루션"이라고 평가했다. ━"단순 서베이 플랫폼 아냐…전문화된 HR 솔루션"━소풍벤처스는 플로디가 단
고석용기자 2023.05.06 10:30:00인사 관리 솔루션 '플로디(PLODY)'를 운영하는 딥사이드가 소풍벤처스로부터 시드투자를 유치했다. 지난해 7월 한국투자액셀러레이터로부터 첫번째 기관투자를 받은 후 9개월 만에 두번째 시드투자 유치다. 딥사이드는 이번 투자 유치로 플로디의 기능과 서비스를 확장하고 기업들이 플로디를 통해 인사 관리와 조직문화 개선에 더욱 효과적으로 대응할 수 있도록 지원할 계획이라고 2일 밝혔다. 플로디는 임직원 만족도 조사와 조직문화 개선을 지원하는 HR 서베이 SaaS(서비스형 소프트웨어) 솔루션이다. 인사 담당자들이 효율적인 조사와 분석을 수행해 조직 내 문제점을 파악하고 개선할 수 있다. 또한 초기 스타트업에서 인사 업무 담당자가 부재할 경우 리더십 역량 강화에 도움이 되는 서비스를 제공한다. 조직문화 강조와 인재 유치 경쟁이 치열한 상황에서 플로디는 팀 리더들이 조직원들의 목소리를 듣고 이해하여 선제적 조치를 할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 기업이 인적 자원 관리를 보다 전문적이고 효율
김유경기자 2023.05.02 10:17:08